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    23 / 05 / 2019 | 214 vues
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    L’accord sur les nouvelles IRP signé à l’unanimité à la MGEN

    La direction du groupe MGEN et l’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT et UNSA) ont abouti à la conclusion d’un accord collectif, signé de manière unanime, pour la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel, conformément à l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, avec la création du comité social et économique (CSE) notamment.
     

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    02 / 05 / 2019 | 390 vues
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    Partenariat MAIF-MGEN : nouvelle concrétisation sur l'offre de santé collective

    Après une expérimentation de présences organisées et coordonnées sur le terrain depuis septembre 2018, une nouvelle concrétisation opérationnelle entre le groupe MGEN et la MAIF est aujourd'hui franchie sur le collectif.

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    01 / 04 / 2019
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    Le CCE de la MGEN augmente chaque année son budget alors que la masse salariale est stable

    En 2004, le budget annuel des activités sociales et culturelles du CCE de la MGEN était de 4 millions d’euros. Il est de 6,9 millions d’euros en 2019 alors que le niveau de la masse salariale, lui, est resté globalement stable et que l’effectif est à la baisse.
     

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    01 / 04 / 2019
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    Représentants de proximité

    Des représentants de proximité désignés en fonction de la représentativité locale à la MGEN

    Un syndicat tout juste représentatif au niveau du groupe peut malgré tout décrocher un nombre conséquent de représentants de proximité s’il est majoritaire au niveau local.

    • Relations sociales
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    28 / 03 / 2019 | 541 vues
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    MGEN : protocole d'accord sur le passage en CSE

    Originalité de cet accord : un syndicat tout juste représentatif au niveau du groupe peut malgré tout décrocher un nombre conséquent de représentants de proximité s’il est majoritaire au niveau local.

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    27 / 02 / 2019 | 30 vues
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    « Nous construisons une relation de confiance en dépassant le cadre strict de la notion d’adhérent » - Roland Berthilier, MGEN

    Roland Berthilier, président de la MGEN, fait le point sur le renouvellement du processus de réferencement dans l'Éducation nationale et l'ensemble de la fonction publique d'État, le débat qui est rouvert sur la protection sociale complémentaire des fonctionnaires et son approche des choses au sein du groupe VYV.

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    23 / 11 / 2018 | 127 vues
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    Nouveaux référencements et appels d'offres remportés pour le groupe MGEN

    Le groupe MGEN vient d'être référencé comme organisme de protection sociale de santé et de prévoyance pour les agents du Ministère de la Transition écologique et solidaire et de celui de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales.
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    17 / 11 / 2018 | 8 vues
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    Non au démantèlement des œuvres sociales du CCE

    Il y a eu cette première tentative à l’automne 2016, vite avortée grâce à la mobilisation de tous. Organisations syndicales, CE et professionnels du tourisme réunis avaient réussi à imposer le retrait d’un amendement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) qui visait à taxer l’ensemble des prestations sociales proposées par les comités d’entreprise aux salariés.

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    07 / 11 / 2018 | 11 vues
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    Repenser la construction du débat public sur les enjeux de la bioéthique

    Le gouvernement doit élaborer un projet de loi pour réviser la loi de bioéthique du 7 juillet 2011 et le déposer devant le Parlement d’ici la fin de l’année. La Mutualité Française a été auditionnée à l’Assemblée nationale par la mission d’information sur la révision de la loi de bioéthique ces dernières semaines. Éric Chenut , administrateur de la FNMF, et vice-président délégué de la MGEN, pilote du groupe de travail fédéral qui a rédigé la contribution de la Mutualité Française remise au Comité consultatif national d’éthique (CCNE), en avril 2018, dans le cadre des états généraux de la bioéthique, revient sur ce dossier d'importance.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    08 / 10 / 2018 | 25 vues
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    Les trophées MGEN EdTech

    Parmi 111 candidatures reçues, le groupe MGEN a procédé à la sélection de 10 start-ups et associations pour les trophées MGEN EdTech. Rendez-vous le 19 novembre prochain pour connaître les trois lauréats sélectionnés : l'un par les militants et les salariés MGEN et deux autres désignés par un jury d'experts présidé par Isabelle Hébert, directrice générale du groupe MGEN.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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