L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail au sein du groupe MGEN a fait l’objet d’une signature unanime de l’ensemble des organisations syndicales représentatives (UNSA, CFE-CGC, CFDT et CGT) le 7 janvier 2022. Il entrera en vigueur le 1er mars prochain, sous réserve que le télétravail exceptionnel, lié à la situation actuelle, ne soit pas prorogé. La MGEN souhaite développer et élargir le télétravail à l’ensemble des entités du groupe (...)

Basée sur une enquête menée auprès de 8 000 enseignants dans six pays et sur trois continents, la première édition du baromètre international de la santé et du bien-être du personnel de l’éducation offre un éclairage inédit sur les problèmes liés aux conditions de travail des enseignants en 2021, leur ressenti professionnel et leur bien-être au travail (...)

Pour la sixième année consécutive, les mutuelles MGEN et Solidaris, avec l’aide d’OpinionWay, sondent les Français sur leur rapport à la société, au travail et à la santé et publient le baromètre « confiance et bien-être ». Un rapport au travail en demi-teinte et une santé mentale en déclin (...)

La direction des ressources humaines a commandé deux diagnostics réalisés fin 2020 par des intervenants externes spécialistes du sujet : un diagnostic conseil, réalisé par le cabinet Diversity Source Manager, et une étude sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes réalisée par la direction des données, études et analyses de l’APEC (...)

Lors des assemblées générales de juillet 2021, la raison d’être a été adoptée et inscrite dans un nouveau préambule de ses statuts (...)

La MGEN a choisi d'aider les jeunes en renforçant ses dispositifs d'accompagnement et d'employabilité, pour surmonter la crise sanitaire et ses répercussions sur leur vie personnelle et professionnelle (...)

La nouvelle édition du baromètre de la santé étudiante souligne le malaise du monde universitaire (...)

Entretien avec Roland Berthilier, président de la MGEN, dans le prolongement de la dernière assemblée générale extraordinaire sur la gouvernance et le chantier de la raison d'être qui vise à renforcer la singularité mutualiste (...)

Pour répondre à la rareté de médecins du travail dans une académie, le personnel aura par exemple accès à une téléconsultation en santé au travail (...)

La plate-forme « santé-travail fonction publique » propose des conseils et des pratiques pour favoriser le maintien du service public dans de bonnes conditions de travail en période de crise sanitaire, ainsi que des outils et des repères pour progresser en matière de prévention et de qualité de vie au travail (...)