Après 4 séances, l'accord s’engage sur le recrutement de 250 CDI (principalement pourvus dans le vivier des intérimaires) d’ici août 2019 et à ne pas dépasser une part de 20 % d’intérimaires dans les services de production et de logistique.

Le 18 septembre 2018, JDS Avocats adressait à la demande de la CFE-CGC un courrier à la direction des Parfums Christian Dior pour l’inviter à une « ultime discussion amiable » avant d’engager une action au tribunal pour recours abusif à l’intérim.