• Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 06 / 2023 | 148 vues

    Partage de la valeur : s’inspirer du modèle Scop

    Dans nos entreprises, 45 % des bénéfices en moyenne vont aux salariés sous forme de participation, 45 % partent en réserve de l’entreprise pour assurer sa pérennité et 10 % sont versés en dividende......salarié, les salariés étant les principaux actionnaires...
  • Ouverture des négociations 2023 sur les salaires, la valeur ajoutée et le temps de travail chez Astek
    En vue de la réunion de négociation, l’équipe FO a adressé à la direction ses 1ères revendications sur les revalorisations salariales, sur la revalorisation des frais professionnels, sur l’augmentation du budget social du CSE, sur l’octroi de primes (...°
    DS FO Cadres ven 16/12/2022 - 00:30