L'avenant négocié sur l’accord de santé entrera en vigueur le 1^er septembre prochain. Il prévoit que les formules « duo » et « famille » deviennent facultatives.

Les prestations sont maintenues mais les cotisations à la charge des salariés baisse de 12 % sur les formules désormais optionnelles et de 5 % sur le socle obligatoire.