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    31 / 05 / 2016 | 29 vues
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    L’entreprise face aux RPS : l’importance de la dimension psychologique, enjeu majeur de la prévention des risques psycho-sociaux

    Experts en risques psycho-sociaux, Ma Vie en Mieux et le cabinet d’avocats Dupuy et associés portent une vision complémentaire sur la « réalité des risques psycho-sociaux aujourd’hui » et se rejoignent sur la nécessité de davantage prendre en compte la dimension psychologique des RPS, dans l’intérêt conjoint des salariés et des employeurs.

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    08 / 04 / 2016 | 48 vues
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    Ma vie en mieux : une approche innovante pour accompagner individuellement les collaborateurs en entreprise

    Avec la création et le déploiement de nouveaux outils d’accompagnement individuel, Ma vie en mieux apporte une solution innovante en matière de sérénité et motivation au travail des salariés.
     
    Elle contribue à faire évoluer et progresser les pratiques de prévention des risques psychosociaux en entreprise, pour que les intérêts individuels et les intérêts collectifs puisse
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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