• Conséquence salariale de la maternité : une comparaison public-privé

    À la naissance d'un enfant, de nombreuses mères changent de situation professionnelle : passage à temps partiel, interruptions de carrière etc. Ces changements ne sont pas sans conséquences sur leur rémunération.

    Bilel Osmane ven 29/08/2014 - 08:55
  • Effet de la maternité sur la rémunération des mères et facteurs explicatifs : une comparaison public/privé

    L'objectif de l'article est de comparer l'effet de la maternité sur la rémunération des femmes, qu'elles appartiennent au secteur public ou au secteur privé.

    Bilel Osmane jeu 19/06/2014 - 09:03
  • Quel modèle pour l'entreprise mutualiste en Europe ?

    L’Union européenne compte plus de 3 000 assureurs regroupés dans le secteur mutualiste et coopératif. Avec une part de marché de 30 % dans le domaine de l’assurance, ils couvrent plus de 200 millions de clients et emploient près de 300 000 salariés.

    Jacky Lesueur ven 06/06/2014 - 09:20
  • Accord sur une prime de crèche à la Sécurité sociale
    La CFTC a signé le protocole d’accord élargissant le droit à la prime de crèche, proposé aux organisations syndicales ce mardi 27 mai 2014.


    Désormais tout salarié dont le salaire mensuel est inférieur ou égal au salaire pour un temps plein, coefficient 477 (87 % des effectifs),  pourra bénéficier de la prime de 7,41 € par jour.

    Jean-Pierre Cabot ven 06/06/2014 - 09:02
  • Quel modèle pour l'entreprise mutualiste en Europe?

    L’Union européenne compteplus de 3000 assureurs regroupés dans le secteur mutualiste et coopératif. Avec une part de marché de 30% dans le domaine de l’assurance, ils couvrent plus de 200millions de clients et emploient près de 300000 salariés.

    Jacky Lesueur jeu 05/06/2014 - 19:59