Les ordonnances Macron de septembre 2017 marquent une régression en matière de parité femmes-hommes :

Les inégalités hommes-femmes persistent et les espaces urbains ont tendance à reproduire les rapports de domination.

En France, 13,5 millions de femmes sont sur le marché du travail, soit 48 % de la population active. Mais ces chiffres positifs ne doivent pas cacher une autre réalité : moins reconnu et moins valorisé que celui des hommes, le travail des femmes est moins visible. Il n’a pas encore acquis une pleine légitimité.

Le Centre d’analyse stratégique (CAS) vient de publier une note d’analyse formulant des propositions sur Désunion et paternité