La Carsat de Normandie vient d’éditer un  guide pratique (*) à destination des salariés et des élus d’entreprise, l'objectif étant - au delà du rappel des textes fondateurs-  de  leur   permettre de mieux prendre en compte la problématique des risques psychosociaux au travail .

Ce document mérite d'être largement diffusé, car prévenir les risques psychosociaux (RPS), c’est conjuguer au bénéfice commun des salariés et de l’entreprise les bonnes conditions de travail, le bon fonctionnement de l’établissement, et les principes de responsabilité sociale et économique qui en découlent.

S’engager dans une démarche de prévention de ces risques s’avère essentiel pour l’Entreprise.

Ce guide, qui apporte des conseils de méthode et des exemples concrets de bonnes pratiques, devrait constitue un outil apprécié pour la mise en œuvre effective de la prévention primaire des risques psychosociaux.

Pour mémoire: Selon le rapport de l’Assurance Maladie – Risques professionnels en 2019, un nombre beaucoup plus important d’affections psychiques liées au travail a été pris en charge au titre des accidents du travail, à raison de 20000 chaque année.
 

La moitié de ces accidents est consécutive à l’agression d’une personne en contact avec le public, l’autre moitié étant issue d’un mal-être au travail. 1051 maladies professionnelles relevant de troubles psychosociaux ont donné lieu à une prise en charge en 2019 (+6% par rapport à 2018).

(*) Le guide pratique:

• https://www.carsat-normandie.fr/files/live/sites/carsat-normandie/files/pdf/pdf_entreprises/Risques_psychosociaux_employeurs.pdf(