L'ouvrage qui vient d'être publié  revient sur les travaux du Céreq présentés à l’occasion des 7e Rencontres DGEFP - Céreq (2), organisées début avril.

Les rencontres DGEFP - Céreq visent à éclairer les effets des politiques de formation sur les pratiques des entreprises et les parcours des salariés. Elles constituent un espace d’échange, favorisant la diffusion des recherches et leur mise en débat.

Deux temps forts ont structuré ces 7e rencontres :
 

• Séance 1 | L’emploi des peu qualifiés face aux mutations, Jean-Paul CADET et Alexie ROBERT, Chargé·es d’études au Céreq 
• Séance 2 | Le rôle et la responsabilité des branches et des entreprises face aux transformations des métiers et des compétences, Céline GASQUET, Directrice scientifique du Céreq 

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(1) La délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle du ministère du Travail et de l'Emploi est une direction au service des entreprises, des branches et des actifs. Elle conçoit, met en œuvre, pilote et contrôle les politiques publiques en matière d’accompagnement des transitions professionnelles, d’insertion professionnelle, de formation professionnelle continue et alternance et de mutations économiques et sociales. 

(2) Fondé en 1971, le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) est un organisme public de recherche sur les questions qui touchent l’orientation, la formation professionnelle, l’insertion et les métiers.