Cette deuxième édition du Rapport sur le dialogue social 2024 de l’Organisation internationale du Travail (OIT) explore le rôle essentiel du dialogue social au plus haut niveau.

En réunissant gouvernements, employeurs et travailleurs, ce mécanisme est présenté comme un levier majeur pour relever les défis contemporains :

- transitions écologique et numérique,

- réduction des inégalités

- et promotion du travail décent.
 

Investir dans le dialogue social au plus haut niveau s’avère d’autant plus important en cette période de crises composites et de transformation rapide et structurelle du monde du travail.

Il n’existe pas de modèle universel de dialogue social au plus haut niveau, mais certaines conditions préalables doivent être respectées pour garantir et pérenniser une pleine appropriation des processus de dialogue social par l’ensemble des parties concernées. Ces conditions préalables comprennent notamment:

- Le respect des principes et droits fondamentaux au travail

-  Un État engagé et un cadre juridique et réglementaire favorable

-  Le renforcement de la participation représentative

- Un engagement institutionnel en faveur du pluralisme

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