D'après les premiers résultats communiqués, 2024 restera marqué par la poursuite d'une démobilisation préoccupante des salariés des TPE pour ce scrutin.

En effet une fois encore, un constat s'impose douloureusement: un taux de participation quasiment en berne !

Pour mémoire, la  participation déjà bien faible en 2021 et qui  s’élevait à 5,44% chute à 4,07% cette année en global.

Alors que le nombre d'inscrits était passé cette année à 5.380.351 contre 4.888.296 en 2021.

Lle nombre de votants  passe à 218 926 suffrages en 2024, contre 265.762 en 2021 ! Et les suffrages exprimés passent de 257108 en 2021 à 209.831 cette année. 

Par ailleurs on notera que, si la participation est légèrement supérieure ans le collège Cadres avec 6,40%, celle du collège non-cadres ne s'élève qu'à  3,80% ... c'est dire !

Pour les principales organisations syndicales, si le classement en  terme de représentativité est peu bousculé, la CGT reste en tête et progresse avec  27,64% ( 26,31% en 2021), la CFDT suit avec 14,86% (16,46% en 2021), l'Unsa avec 14,38% (15,89% en 2021), puis FO avec 11,69% (13,84% en 2021), la CFTC progresse avec 8,29% (vs 5,90%) , la CFE-CGC recueille 4,10% contre 3,85% en 2021, et Solidaires obtenant 5,34% (4,27% en 2021) 

Outre les nombreux dysfonctionnements, notamment informatiques, qui ont eu lieu durant la période de vote, ce scrutin doit interpeler légitiment tous les acteurs concernés