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    02 / 06 / 2014 | 92 vues
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    Dixième promotion du diplôme universitaire de responsable mutualiste

    Les onze étudiants du diplôme universitaire (DU) de responsable mutualiste ont reçu leur diplôme.

    Parmi eux, figurent six administrateurs désormais mieux armés pour faire face aux enjeux d’avenir pour leur mutuelle, comme l’application de la directive Solvabilité 2, qui devrait être tranposée par voie d'ordonnace d'ici le 31 mars 2015 (*).

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    30 / 05 / 2014 | 1591 vues
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    Les militaires contestent de plus en plus leur notation devant une commission

    Droit à la formation professionnelle, avancement, primes, mutation... Tout militaire (en tant qu'agent de l’État) peut contester un acte administratif le concernant s'il a intérêt à agir. Le rapport du Haut Comité d’évaluation de la condition militaire (HCECM), dresse dans sa 8ème édition un tableau instructif des recours administratifs (Voir p. 153).

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    30 / 05 / 2014 | 9 vues
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    Douzième semaine de grève dans les piscines parisiennes

    La Mairie de Paris avait pourtant promis « vouloir tout mettre en œuvre pour résoudre ce conflit ». 

    Le conflit a commencé le 23 février. Trois mois plus tard, il ne semble toujours pas être résolu et ce week-end, les Parisiens risquent de trouver à nouveau portes closes dans la plupart des 39 centres nautiques de la capitale.

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    30 / 05 / 2014 | 34 vues
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    Seuils sociaux : François Rebsamen propose un gel de trois ans, quelles conséquences ?

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    30 / 05 / 2014 | 668 vues
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    Accidents de travail : questions et réponses

    L’action que nous pouvons mener en CHSCT est essentiellement la prévention. Pourtant, la réalité de la vie en entreprise nous confronte à des accidents du travail, qu’ils soient bénins ou avec des conséquences plus ou moins durables sur la santé des victimes.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    30 / 05 / 2014 | 20 vues
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    Recrutement des personnes handicapées à Bercy : une politique ministérielle en danger

    À l'occasion du groupe de travail ministériel sur l'insertion des employés handicapés qui s'est tenu le 16 mai et du départ en retraite du président de la CRIPH (cellule de recrutement et d'insertion des personnes handicapées) créee à Bercy en 1991, notre fédération a tenu à intervenir sur un certain nombre de points pour rappeler, entre autres :

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    28 / 05 / 2014 | 22 vues
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    Rapprochement d'Atos et Bull : derrière la logique industrielle, les inquiétudes sociales

    Le projet de rachat de Bull par Atos, sous forme d'une OPA qui sera officialisée le 6 juin prochain*, pose des questions légitimes à la CFDT, majoritaire au sein des deux groupes.

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    28 / 05 / 2014 | 73 vues
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    Thales : « tendance orageuse » pour le nouveau siège, dont le projet et la méthode ont été rejetés par les élus

    Le projet de déménagement du siège de Thales de Neuilly vers La Défense a fait l’unanimité contre lui lors du CCE du 23 mai : la CFTC, majoritaire au siège et la CFDT ont voté contre ce projet qui ne se fait ni dans la transparence, ni dans le consensus.

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    28 / 05 / 2014 | 18 vues
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    Alcool ou travail : il faut trancher car le mélange ne peut se trinquer

    L'action de trinquer ou porter un toast ou lever un verre, est le fait d'entrechoquer son verre à celui d'une personne avec laquelle on s'apprête à boire. Certains trinquent au moment de formuler un vœu, un souhait, un engagement, un accord ou un hommage…

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    28 / 05 / 2014 | 63 vues
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    Les salariés d’ITM vent debout contre la restructuration

    Un plan de transformation de la filiale logistique d’Intermarché va supprimer plus de 4 000 postes. Le 16 mai, un mouvement de grève à l’appel de l’intersyndicale a touché 31 des 35 entrepôts.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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