L’affaire Uber en est une preuve évidente : économie collaborative et économie sociale ne sont pas synonymes. Elles ne doivent pas être confondues.
La gérante d’un supermarché situé dans une zone commerciale avait pour habitude d’utiliser le réseau interne de surveillance et de communication des magasins pour adresser aux salariés des remarques et des rappels à l’ordre.
Ces commentaires étaient donc portés à la connaissance de tout le personnel, ainsi qu’à la clientèle.
Il se confirme que le taux de remplacement du salaire par la pension de retraite baisse au fil des générations, conséquence des contre-réformes des retraites qui se sont succédées.
La Secrétaire d’État chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Économie sociale et solidaire a présenté hier en Conseil des Ministres l’ordonnance relative au règlement extrajudiciaire des litiges de consommation.
Pour pouvoir traverser et survivre à la crise multi-factorielle qu’elles connaissent depuis quelques douloureuses années déjà, nos entreprises semblent plus que jamais se pencher sur l’amélioration de leurs conditions de travail. Elles le font plus précisément sous l’angle du bien-être au travail (entendez « l’amélioration du ressenti des individus qui la composent »).