À l’issue des consultations des comités européens et des CSE concernés au sein des groupes Airbus, Thales et Leonardo, notre fédération  réaffirme la nécessité de faire émerger un champion européen des satellites et des services. Elle  soutient l’ambition industrielle du projet BROMO (1) et prend sa part dans sa concrétisation, mais exige des garanties solides sur l’emploi, les sites, les compétences, l’investissement et le socle social.

Des opportunités industrielles réelles

L’avènement de BROMO permettra notamment :

• La fin d’une guerre commerciale délétère entre acteurs européens ;
• La mutualisation des compétences et des savoir-faire afin d’atteindre la taille critique ;
• Des moyens mutualisés pour être plus solides et agiles dans un marché en pleine mutation ;
• Une offre complète de bout en bout, au-delà du seul satellite, intégrant notamment les services ;
• La mutualisation des efforts de R&D afin de maintenir un niveau élevé d’investissement et d’innovation.

Depuis la genèse du projet, notre fédération  a contribué, par ses propositions et ses remarques, à faire en sorte que BROMO préserve les emplois, les sites et les compétences qui ont fait et continuent de faire la force du spatial français et européen.

Rester exigeant sur les garanties

Notre organisation continuera à exercer pleinement son rôle pendant les phases de notification à la Commission européenne, puis d’intégration (Post Merger Integration). À l’approche de la signature du Framework Agreement, accord-cadre engageant les trois sociétés et prévue avant la fin de l’année, plusieurs points doivent encore être précisés :

• Le périmètre exact de BROMO : susceptible d’évoluer à l’issue de l’examen par la Commission européenne, ainsi que les conséquences éventuelles sur les équilibres concurrentiels en Europe ;
• Le business plan : sa clarification et les garanties apportées à la pérennité de l’emploi et des sites ;
• Les synergies de coûts : la nature et l’ampleur de celles attendues, afin qu’elles ne se traduisent pas par des suppressions d’emplois ;
• L’exigence de rentabilité : l’impact d'un objectif à deux chiffres, qui ne doit conduire ni à réduire les investissements industriels et de R&D, ni à fragiliser les effectifs ;
• Le socle social : le maintien d’un niveau attractif et élevé, indispensable pour fidéliser les salariés et préserver les compétences au sein de BROMO.

Pour notre organisation syndicale , un champion européen du spatial ne pourra être durable que s’il conjugue ambition industrielle, souveraineté, investissement, pérennité des sites et des emplois, maintien des compétences et haut niveau de garanties sociales.

(1) Le projet Bromo est une alliance industrielle entre Airbus, Thales et Leonardo pour regrouper leurs activités dans le domaine spatial et créer un géant européen.