Face aux nombreuses confusions et incompréhensions dont il est l'objet aujourd'hui,l'École de Paris propose de régénérer le management avec son nouveau blog, Élucidations managériales !

À travers des articles de chercheurs et de praticiens, nous chercherons à mieux comprendre et faire connaître les enjeux du management, son histoire, son rôle dans les organisations, sa dimension humaine et pragmatique...

 

💡 Lire le Manifeste d'Élucidations managériales

Découvrez dès à présent les premiers articles parus :

Quand les ouvriers organisent le travail de leurs managers
Par Michel Berry
Responsabiliser les équipes est une idée prometteuse, mais cela suppose que les cadres répondent à leurs alertes et sollicitations. Pour s’en assurer, Michelin a mis en place un astucieux système…

Excellence managériale : une entreprise modèle en 1867
Par Christophe Deshayes
Et si des entrepreneurs du XIXe siècle avaient inventé la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), la qualité de vie au travail (QVT), le partage de la valeur, l’organisation scientifique du travail (OST)… ? Une révélation des archives de l’exposition universelle de 1867.

Arrêtons d'accuser le management !
Par Frédéric Fréry
Pour beaucoup, le management – et son incarnation, le manager – est la cause de tous les maux d’une organisation. Cette vision biaisée ignore son rôle ô combien positif dans la marche des sociétés et notre vie quotidienne.
 

Une nouvel article sera publié chaque mardi.