Lancement du CFA Egalité Hors les murs, déploiement d’un plan ambitieux de formation interne, La Fondation des Amis de l’Atelier, qui accompagne plus de 4 000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou porteurs de troubles du spectre autistique, s’engage toujours plus sur l'insertion professionnelle.

Des profils variés pour une diversité riche

Face à un besoin croissant de professionnels qualifiés dans le secteur médico-social, la Fondation des Amis de l'Atelier a lancé en juillet 2024 son Centre de Formation d'Apprentis, le CFA Égalité.

Avec plus de 1500 candidatures, le CFA a suscité un vif intérêt qui confirme la pertinence de cette offre de formation innovante.

Les candidatures reçues sont très diversifiées : demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, personnes en situation de handicap, jeunes en rupture scolaire... « la plupart sont des personnes qui disposaient déjà d'une première expérience dans ce milieu, auxiliaires de vie, agents de propreté hospitaliers, auxiliaires de puériculture... - et qui souhaitent obtenir un diplôme pour évoluer professionnellement » détaille Fatima Amrani-Boumrah, responsable du centre de formation.

Emmad en est le bon exemple, il suit la formation d’Accompagnant Éducatif et Social « En tant qu’animateur en centre de loisirs, j’ai été amené à m’occuper de beaucoup d’enfants en situation de handicap. Ça m’a plu et j’ai voulu devenir un professionnel pour apporter quelque chose à l’enfant ».

Claudia qui elle a eu un CAP et un Bac Pro dans la sécurité, découvre le médical lors dans un stage en hôpital. Elle choisit de se réorienter vers le métier d’aide-soignante pour « être en contact avec le public, avoir un suivi avec les gens, écouter ce qu’ils ressentent. Au SAMSAH, on fait en sorte que les personnes en situation de handicap aient une autonomie et quelqu’un sur qui compter quand ça ne va pas ».

Grâce à un accompagnement individualisé et à des périodes d'immersion en établissement, chaque apprenti bénéficie d'un parcours adapté pour se qualifier et s’insérer professionnellement. « Le CFA favorise l’insertion socio-professionnelle par un accompagnement de proximité avec les jeunes afin de prévenir les ruptures de parcours » précise Fatima Amrani-Boumrah.

Les perspectives d'emploi à l'issue de la formation sont nombreuses grâce aux mises en relation avec les 100 établissements, services et dispositifs de la Fondation des Amis de l’Atelier qui emploient plus de 2300 salariés. À ce jour, 21 apprentis suivent la formation d'Aide-Soignant et 18 la formation d'Accompagnant Educatif et Social. « L'enjeu, c'est de former des candidats sur nos métiers pénuriques » précise Ketty Agne-Félicité, responsable du pôle de développement RH au sein de la Fondation. C’est pourquoi, à la rentrée 2025, quatre autres formations viendront s'ajouter : moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, aide-soignant et accompagnant éducatif et social, avec l’objectif de « compter au moins 168 apprentis fin 2025 ", souligne Fatima Amrani-Boumrah.

Un acteur engagé pour l'inclusion

En créant le CFA Égalité, la Fondation des Amis de l'Atelier réaffirme son engagement en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle. Elle offre ainsi à des jeunes de 18 à 29 ans, l'opportunité de construire un avenir professionnel évolutif.

Car « l'apprentissage n'est qu'une première étape pour faire évoluer ces jeunes vers des niveaux de qualification supérieure. Ce dispositif s'inscrit vraiment dans une gestion des emplois et des parcours professionnels au sein de la fondation » complète Ketty Agne-Félicité.

En effet, depuis 2021, la Fondation déploie un dispositif de campagne interne d’accès aux formations diplômantes afin de former les salariés aux métiers particulièrement en tension. Il s’agit de valoriser et accroître les compétences internes et offrir ainsi l’opportunité aux collaborateurs de se former à un nouveau métier.

D’ailleurs, Hermione qui suit la formation en alternance d’Accompagnant Éducatif et Social apprécie la possibilité de pouvoir « évoluer dans le temps vers le métier de moniteur ou éducateur » et Djenaba, dans le parcours aide-soignante, précise « après cette formation et quelques années d’expérience, j’aimerais bien évoluer en tant qu’infirmière ».

Pour en savoir plus : https://www.fondation-amisdelatelier.org/cfa-egalite