Tel est l'objet de l'étude publiée en fin d'année par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion*.

Que faut-il en retenir ?

Les métiers qui emploient le plus de jeunes sortant de leurs études initiales sont très différents selon le niveau de diplôme :

• ouvriers non qualifiés et employés de service pour les non-diplômés,
• artisans « de bouche » et aides-soignants pour les CAP/BEP,
• surveillants scolaires, animateurs sportifs et socioculturels et employés de la restauration ou de la vente pour les bacheliers,
• métiers de la santé réglementés pour les bac+2 à bac+3,
• emplois très qualifiés de la recherche ou de l’ingénierie pour les plus diplômés.

Si cette liste évolue peu depuis une dizaine d’années, certains métiers de bac+2 glissent vers un recrutement à bac+3.

En dix ans, un glissement des métiers des sortants de bac+2 à ceux de bac+3

Les jeunes sortant titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 sont particulièrement présents dans des métiers de la banque et des assurances, qui offrent des perspectives de promotion interne pour les débutants et dans des métiers dont l’accès, parfois réglementé, nécessite un bac+2 d’une filière spécifique :

• professions paramédicales,
• professionnels de l’action sociale et de l’orientation (dont éducateurs),
• techniciens de l’informatique (d’étude, de développement, de production, d’installation ou de maintenance informatique),
• et employés de la comptabilité.

Dans les autres métiers, le niveau d’études auquel les jeunes sont principalement recrutés est relevé : plus de la moitié des jeunes techniciens de l’informatique, des employés de la banque et des assurances et des employés administratifs d’entreprise est désormais recrutée au niveau minimum bac+3. Cela reflète l’élévation générale du niveau de diplôme et de la démocratisation croissante de l’enseignement supérieur.

Pour les bac+5 ou plus, davantage d’emplois très qualifiés…

Comme dix ans auparavant, les jeunes récemment diplômés d’un bac+5 ou plus sont particulièrement présents dans des métiers très qualifiés :

• ingénieurs de l’informatique,
• personnel d’études et de recherche (chercheurs hors enseignement supérieur),
• ingénieurs et cadres d’études, de recherche et de développement dans l’industrie),
• cadres du bâtiment et des travaux publics (ingénieurs, chefs de chantiers et architectes),
• professionnels du droit (hors juristes en entreprise),
• et ingénieurs et cadres techniques de l’industrie.

Les jeunes recrutés dans ces métiers ont en quasi totalité au moins un bac+5, la proportion se renforçant encore sur dix ans…

Suite à la crise liée au covid-19, l’emploi dans les cinq métiers comptant le plus de jeunes sortant de formation initiale a été quasiment stable en 2020, après une progression de 1 % en 2019.

* Détail de la note de la DARES : quels sont les métiers qui emploient le plus de jeunes à la sortie de leurs études ? (travail-emploi.gouv.fr)