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Les déterminants du coût du travail en France
Une étude sur sur le sujet du coût du travail en France vient d'être publiée par l'INSEE. Elle analyse la structure du coût salarial selon les secteurs d'activité, le coût de la main d'œuvre par heure travaillée, en soulignant que les effets secteurs et taille étaient atténués par les autres caractéristiques de l'établissement et des salariés, et qu'entre 2004 et 2008, le coût horaire a légèrement moins progressé qu'entre 1996 et 2004.
L'INSEE indique « qu'en 2008, dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’industrie et des services marchands, un salarié coûte en moyenne 50 850 euros par an à son employeur.
Rapporté aux heures effectivement travaillées (hors congés et absences), le coût du travail est un peu inférieur à 32 euros de l’heure. Il est le plus élevé dans les activités financières et d’assurance, où la proportion de cadres est forte, et dans la production et distribution d’électricité et de gaz.
Il est le plus bas dans l’hébergement-restauration, qui emploie une main-d’œuvre peu qualifiée et bénéficie des allègements de cotisations sociales sur les bas salaires ».
Cela dit, la situation examinée s'arrête à 2008 et il sera intéressant d'avoir des éléments précis plus actuels, compte tenu des évolutions de ces dernières années, en fonction des diverses mesures prises sur les charges patronales...
L'INSEE indique « qu'en 2008, dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’industrie et des services marchands, un salarié coûte en moyenne 50 850 euros par an à son employeur.
Rapporté aux heures effectivement travaillées (hors congés et absences), le coût du travail est un peu inférieur à 32 euros de l’heure. Il est le plus élevé dans les activités financières et d’assurance, où la proportion de cadres est forte, et dans la production et distribution d’électricité et de gaz.
Il est le plus bas dans l’hébergement-restauration, qui emploie une main-d’œuvre peu qualifiée et bénéficie des allègements de cotisations sociales sur les bas salaires ».
Cela dit, la situation examinée s'arrête à 2008 et il sera intéressant d'avoir des éléments précis plus actuels, compte tenu des évolutions de ces dernières années, en fonction des diverses mesures prises sur les charges patronales...
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