Pour la première fois depuis 20 ans, le 1er avril les salariés d'IBM vont toucher un minimum de 700 euros au titre de la participation, 2 600 euros pour les plus hauts salaires. Et 20 % de l'enveloppe de 16 millions d'euros fait l'objet d'une distribution à part égale, tandis que le reste est fonction du salaire.

La participation n'était plus versée « à cause des plans sociaux qui plombaient les comptes », explique la CFDT qui entend désormais revendiquer « le retour des augmentations générales disparues… depuis 25 ans ! »