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Droit de regard de l’employeur : la vidéosurveillance surveillée… : La question de la surveillance des salariés impose la conciliation de deux principes : la n...

Reclassement à la suite d’un licenciement économique : ne pas jouer avec le temps ! : La Haute Cour considère que lorsque l'employeur n'a pas satisfait à son obligation de...

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Les enjeux du deuxième plan pour la santé au travail : Il apparaît évident que le combat pour l’emploi engagé du fait du...

La mise à la retraite du salarié : un cadeau d’anniversaire bien « ficelé » ! : L'âge à partir duquel l'employeur peut légalement procéder à la...