Santé au travail
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Handicap : résultats encourageants dans la fonction publique
Le rapport annuel 2009 du Fonds pour l'Insertion des Personnels Handicapés dans la Fonction Publique (FIPHFP) a été présenté aux fédérations syndicales de fonctionnaires, à l'occasion du comité national en juillet.
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Remorquage : « Il est impossible de se reposer à bord d'un navire. »
Nouvel épisode dans la bataille juridique qui oppose la SNRH (Société Nouvelle de Remorquage du Havre) au syndicat maritime de Normandie CFDT et à l'État.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Les 3 Suisses encourage ses salariés à privilégier les transports en commun
La direction des 3 Suisses prend en charge 50 % des abonnements aux transports collectifs de ses salariés.
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Air France améliore son accord télétravail.
Dans un avenant signé le 13 juillet dernier, Air France améliore l'indemnisation des frais de transport des ex-télétravailleurs, concernés par la fermeture de leur point de vente et qui désirent retrouver des postes sur site. Cet avenant introduit en outre pour les télétravailleurs une prime d'installation de 150 euros. Encore faut-il télétravailler plus de trois jours par semaine.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Congrès ITF (Mexico) : la FGTE-CFDT dresse un requisitoire de la libéralisation du rail
Lors de la reunion du comite ferroviaire de la Fédération Internationale des Transports (reunie a Mexico en Congrès du 4 au 12 août), la délégation a dressé un réquisitoire sans concession de la libéralisation du secteur ferroviaire en Europe et dans le monde.
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Les dessous de la démission du patron de HP pour harcèlement sexuel
Mark Hurd, le PDG d'HP a démissionné le 6 août pour notes de frais abusives. L'accusation de harcèlement sexuel portée par une ex-consultante d'un sous-traitant d'HP n'a pas été retenu par l'enquête interne. -
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Accident de trajet : y a-t-il une faute de l'employeur ?
Vous êtes tenu à une obligation de sécurité envers vos salariés. En cas d’accident du travail, il peut être retenu à votre égard une faute d’une gravité exceptionnelle, dite faute inexcusable. Cette faute entraîne une majoration de l’indemnisation du salarié victime.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Réforme de la garde à vue : du nouveau
Il y a quelques mois, les débats sur la réforme de la garde à vue faisaient rage. D'un côté, les avocats menaient leur combat d'arrière-garde par intérêt (financier ?). Pour s'en convaincre, il suffisait d'écouter M. Charrière-Bournazel, alors bâtonnier de Paris.
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Risques professionnels : les accidents du travail diminuent mais le nombre des maladies professionnelles continue de progresser.
Les accidents du travail (peut-être suite aux destructions importantes d'emplois plus ou moins liées à la crise ? On note une diminution de 2,2 % de salariés) ont diminué de plus de 7 % en 2009. C'est ce qui ressort du dernier compte-rendu d'activité de la Caisse nationale d'assurance maladie qui vient d'être bouclé au titre de l'année 2009.
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