Ressources d'entreprise
PSA : accord de labellisation de la gestion des CE
Accord proposé à la signature.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Santé au travail
Ce thème est parrainé par
Groupe Technologia
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Participatif
Les réunions, droit d'expression sans expression, du Crédit Agricole
Le Crédit Agricole Charentes-Maritime Deux-Sèvres organise depuis 2010 des réunions droit d'expression. Au premier semestre 2011, 55 réunions se sont tenues (environ 400 participants). Sur les 126 questions posées, 97 réponses ont été apportées, 6 sont en cours de traitement et 23 questions n'ont pas été transférées. À noter qu'il n'y aurait pas eu d'expression dans 22 réunions...- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Orange aime sonder les collaborateurs
En 2009, France Télécom Orange battait un record : faire répondre 80 % des 102 000 salariés à un questionnaire en ligne sur les conditions de travail, dans un contexte de crise suicidaire.
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Participatif
Presque toujours des bons points pour rééquilibrer les baromètres sociaux
Si 71 % des agents des ministères économique et financier de Bercy pensent que les conditions de travail se dégradent, 80 % restent pourtant satisfaits du contenu du travail. Les salariés de la Sécurité sociale se plaignent de leur rémunération directe mais sont conscients des avantages sociaux dont ils bénéficient, souligne le dernier baromètre social mouliné par BVA.
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- Relations sociales
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Focus
Les baromètres de climat social sont rarement complètement mauvais
Les baromètres de climat social de BVA, Ipsos, Gallup balayent tellement large entre les conditions de travail, le sentiment d'appartenance et les salaires qu'il y quasiment toujours du positif à valoriser. Les directions de la communication s'y emploient. Quand les résultats sont vraiment trop mauvais, c'est sur le management intermédiaire que retombe la pression.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La CCIP désigne ses détecteurs de risques psychosociaux
L'accord sur la prévention des risques psychosociaux se met en place à la CCIP.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Une classe multimédia au sein de l'institut médico-éducatif du centre de la Gabrielle
Depuis trois ans, le Centre de la Gabrielle dispose d’une classe informatique, appelée classe TUIC (technologie usuelle de l’information et de la communication).
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Participatif
La réforme du service d’aide à domicile public parisien met la pression sur les associations
Au moment où les rapports issus du débat sur la dépendance soulignent l’aspect stratégique du secteur de l’aide à domicile dans la poursuite de la politique de maintien à domicile en faveur des personnes en perte d’autonomie, FO tient à rappeler que la réalité du terrain et des salariés du secteur privé est tout autre.
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Participatif
La branche « optique lunetterie de détail » signe pour une prévoyance obligatoire intégrant une rente éducation
Le 14 juin 2011, un accord instituant un régime de prévoyance obligatoire pour les salariés non-cadres à été signé entre les partenaires sociaux de la branche professionnelle « optique lunetterie de détail ». Les organismes assureurs désignés sont Uniprévoyance et AG2R Prévoyance.
- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Bilan positif de la cellule de recrutement et d’insertion des personnes handicapées de Bercy
Créée à Bercy en 1991, la cellule de recrutement et d’insertion des personnes handicapées (CRIPH) fête cette année ses 20 ans. Deux décennies après sa création, et même s'il reste toujours beaucoup à faire, le bilan est plutôt très positif.