La GMP, Garantie Minimale des Points, a été créée par l’accord du 8 décembre 1988 pour permettre d’assurer un minimum de points à des cadres dont le salaire n’excède pas ou excède de peu le plafond de la Sécurité Sociale.

L’évolution très défavorable du plafond de la Sécurité Sociale croit plus rapidement que le salaire des cotisants du régime AGIRC.Ce sont, 30 % des cadres et assimilés qui sont concernés par la GMP (Garantie Minimale des Points). Enorme ! Sa création a été jugée nécessaire à un moment où l’évolution très défavorable du plafond de la Sécurité Sociale croit plus rapidement que le salaire des cotisants du régime AGIRC. Il s’en est suivi une moindre croissance de la masse de cotisation perçue par l’AGIRC et une acquisition de droits faible ou nulle pour de nombreux participants, dont les évolutions salariales ne permettent pas de compenser la croissance du plafond. Pour palier à cette carence, l’AGIRC attribue automatiquement aux salariés concernés un nombre de 120 points AGIRC par an.

C’est l’un des deux sujets, avec l’AGFF (Association pour la Gestion du Fond de Financement), dont la solution est encore à trouver pour enlever tout nuage au-dessus du régime Retraite Complémentaire, dans les mois et années à venir.

La solution à ce problème ne peut être apportée que par les entreprises. Celles-ci doivent s’assurer que le salaire de leurs cadres et assimilés remplit toutes les conditions vis-à-vis de l’AGIRC. N’est-ce pas le moins que l’on puisse attendre d’elles ? Sont concernés par la GMP, tous les salariés, Ingénieurs et Cadres, Techniciens, Agents de Maitrise, Employés et Ouvriers, dont le salaire mensuel brut est inférieur au plafond de la Sécurité Sociale, c'est-à-dire, inférieur à 2773 euros brut par mois en 2008. Dans la Métallurgie, sont assimilés cadres tous les salariés dont le coefficient est de 285 points et plus. Quelle est la situation de la GMP à Snecma et dans le Groupe Safran ? Nous ne pensons pas que Snecma ni les autres sociétés du Groupe puissent être concernés, mais nous voulons en être sûr. Pour cette raison, nous avons lancé un sondage sur notre blog.