Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 12 / 2017 | 19 vues
    default-user-image

    Pourquoi la médiation est-elle efficace en entreprise ?

    Quand on parle de médiation, on pense souvent à la résolution de différends entre deux parties opposées. Cependant, il est tout à fait possible d’utiliser les outils du médiateur sans exercer le métier, dans le but de développer la qualité relationnelle au sein des entreprises. 

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 12 / 2017 | 22 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Santé collective : quel bilan tirer au niveau des branches ?

    En cette fin d’année 2017, l’heure est au bilan pour les négociations conventionnelles de branche en santé, que ce soit à travers la publication du rapport annuel de la commission des accords de retraite et de prévoyance (COMAREP), du bilan ANI réalisé par le CTIP ou encore de la 6ème rencontre d’Adéis (groupement paritaire de prévoyance regroupant Apicil, Humanis, Ipsec et Ciprev).
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 12 / 2017 | 70 vues
    Profile picture for user robin

    Procès-verbaux attestés par un huissier chez Leroy-Merlin Marne-la-Vallée

    Les échanges entre des membres de l’équipe désormais FO (anciennement CFTC) et la direction du magasin de Lognes-Collégien (77), deuxième plus gros magasin après celui de Nice par le chiffre d’affaires, conservent une tonalité très juridique.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 12 / 2017 | 84 vues
    Profile picture for user aubursin

    Les syndicats non signataires pourront contester les référendums d’entreprise au tribunal

    Les syndicats non signataires pourront saisir le tribunal d’instance s’ils veulent contester les modalités d’organisation des référendums d’entreprise.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 12 / 2017 | 16 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    20 % des arrêts de travail font l'objet d'un renoncement de la part des salariés

    On parle beaucoup et régulièrement de l'absentéisme que ce soit dans le secteur privé ou pblic, le rétablissement du jour de carence dans la fonction publique ayant suscité de vifs débats ou argumentaires de toutes sortes (pour ne pas dire arguties).

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 12 / 2017 | 19 vues
    Profile picture for user RH

    Le projet de rapprochement avec la Matmut n’a pas été annoncé lors de la consultation sur les orientations stratégiques d’AG2R La Mondiale

    Les négociations exclusives engagées entre la Matmut et AG2R La Mondiale en vue d’un rapprochement sont officialisées depuis le 28 novembre dans la presse. Le comité d’entreprise du 1er décembre d’AG2R a acté ce projet.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 12 / 2017 | 14 vues
    Profile picture for user dgarnier

    La santé au travail ne relève pas du service de santé au travail ?

    Par Denis Garnier et Max Masse
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 12 / 2017 | 25 vues
    default-user-image

    Port de signes religieux : la règle à suivre est donnée

    Il nous semble opportun de revenir de manière plus approfondie sur un arrêt rendu par la Cour de cassation le 22 novembre 2017 (Cass. soc., 22 novembre 2017, n° 13-19855) à quelques jours de l'anniversaire de la loi de 1905...

    • Emploi, formation et compétences
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 12 / 2017
    Profile picture for user RH

    « L’enquête interne paritaire du CHSCT est un moyen d’action efficace du CHSCT souvent trop peu utilisé » - Gérald Le Corre, formateur UD CGT de Seine-Maritime

    Inspecteur du travail, Gérald Le Corre est à l’initiative d’une formation originale de 5 jours au CHSCT, proposée par l’UD CGT de Seine Maritime. Cela commence par 3 jours de formation, suivis d’une période de 3 mois pour mettre en pratique avec tutorat et de 2 jours pour boucler. L’accent est mis sur la méthodologie des enquêtes internes paritaires que les élus sous-utilisent. Il ne faut pas attendre qu’il y ait du sang, des larmes, des flics ou les pompiers pour enquêter.
    • Emploi, formation et compétences
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 12 / 2017
    Profile picture for user parnalroux

    Certifications des compétences : le gouvernement néglige-t-il l’avenir des 200 000 futurs ex-représentants du personnel ?

    Les syndicalistes membres du groupe de travail sur la reconnaissance des compétences des mandatés piloté par la DGEFP ont le sentiment que le gouvernement ne soutient pas leur travail. Ils attendent beaucoup des certifications en cours de préparation, comme une solution à l’avenir des militants bientôt sans mandat, mais des doutes persistent sur la volonté du gouvernement à mener la démarche jusqu'au bout.
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1014
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Matmut,
Decathlon,
Secafi

et de...

Protection sociale,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement