4 étapes pour mettre en place un contrat collectif de prévoyance
Cette infographie présente les 4 grandes étapes nécessaires à la mise en place d'un contrat de prévoyance dans une entreprise : la vérification de la convention collective ou des accords de branche, le choix d'un mode de mise en place propre à l'entreprise, la définition des garanties et des prestations, et enfin le choix d'un organisme assureur.
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Pour aller plus loin : le guide pratique "Mettre en place un contrat de prévoyance d'entreprise" (PDF - 530 Ko).
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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