La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
"Le reporting social distillé dans les rapports annuels est de plus en plus opportuniste. Les directions sélectionnent les sujets qu'elles veulent développer et font l'impasse sur les plus sensibles.
Depuis plusieurs semaines, chaque jeudi la Direction convoque le Comité d’établissement à une réunion extraordinaire pour faire le point sur la situation de crise que vit le site de l’Isle d’Abeau.
La direction de l’Onera (Office national d'études et recherches aérospatiales) qui compte 2 000 salariés, dont 1500 chercheurs, vient de lancer la négociation d’un accord d’intéressement. Une première pour cet EPIC de recherche.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine