La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Lettre ouverte au futur président du groupe Vivendi
Réuni en séance plénière le 28 juin 2012, le comité de groupe Vivendi (*) a porté à la connaissance des dirigeants de l'entreprise, la motion suivante.
Selon un article paru sur le net, le groupe Huntsman pourrait être acquis par un consotium de banques d'investissements. Affaire à suivre.
L’État doit respecter le statut de ces fonctionnaires qui, en lien avec les architectes, établissent les marchés et vérifient les devis des travaux et autres programmes (entretien, réfection...) décidés par l’État dans le cadre de son action sur les monuments historiques.
Le désengagement des salariés, un mal spécifiquement français ? Comment renforcer l’implication des salariés dans la stratégie ? Quel pacte de confiance pour une entreprise performante ? Comment attirer et retenir les talents ?