En 2013, il y avait plus de 161 alternants chez NextiraOne, soit près de 10 % de l’effectif en France (seuil légal de 5 %). Ils étaient 159 en 2012, contre seulement 80 en 2009. À la fin de leur contrat, pour peu qu’ils le souhaitent, 80 % des alternants sont recrutés en CDI.

Au sens propre, une couveuse (ou incubateur) est une machine reproduisant les conditions de développement fœtal. Au sens figuré, utilisons ce mot pour évoquer « la gestation » d’une réforme du statut des auto-entrepreneurs (AE) qui, pour l’heure, les laisse dans l’expectative et la crainte de voir disparaître un régime juridique entrepreneurial limpide.

Le « think-tank » Terra Nova / la fondation progressiste vient de publier un volumineux rapport sur « l'action publique et sa modernisation : la réforme de l'État, mère de toutes les réformes », très critique sur le processus engagé au travers de la modernisation de l'action publique (MAP) et qui évoque un certain nombre de propositions visant à réori

C’est avec IndustriAll que Solvay a signé à Bruxelles le 17 décembre dernier son accord RSE mondial qui acte pour trois ans la capacité de ce méta-syndicat (fusion en 2012 des fédérations internationales de la métallurgie, de la chimie et du textile) à suivre les conditions de sécurité et de travail du groupe chimique.

• étape 1 : intégration de 13 filiales, représentant 1 900 personnes courant 2014 ;
• étape 2 : intégration des filiales France et Italie sous 18 mois (30 juin 2015), représentant 1 700 personnes.

Dans son livre blanc L’industrie, moteur de l’emploi – Horizon 2015-2020, réalisé en partenariat avec Secafi, la fédération CFE-CGC de la métallurgie souligne le « déficit d’attractivité de l’industrie pour les ingénieurs de formation et, par ailleurs, le déficit de formations techniques et de filières technologiques (ingénieurs, techniciens et apprentis) par rapport aux formations de