Aujourd’hui, lorsque vous appelez Canal+, vous entrez en relation avec un salarié basé en France. Demain, la semaine prochaine, ce sera au Maroc. C’est l’opération baptisée « Ocre » par la direction des services clients de Canal+

Comme chacun le sait, au niveau national et interprofessionnel, comme au niveau d’une branche professionnelle, une organisation syndicale doit recueillir au moins 8 % des suffrages exprimés pour être représentatives. Ce score lui confère la capacité de signer des accords collectifs.
 

C'est le constat inquiétant de l'enquête climat 2012 de l'APEC.

Malgré un engagement très fort vis-à-vis de leurs entreprises, les cadres sont peu satisfaits de leurs perspectives de carrière et de rémunération.

L’APEC a mis en place une enquête annuelle afin de suivre les niveaux de satisfaction des cadres au travail.

Les temps sont durs et les fédérations syndicales près de leurs sous. Pour s'offrir une future campagne choc, l'UGICT-CGT a ouvert un appel aux dons sur le site de financement participatif Mass to mass. Une première en France selon elle.

Le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) est entré en vigueur le 1^er janvier 2013. Ce crédit d'impôt est un avantage fiscal qui concerne les entreprises employant des salariés. Le CICE est égal à 4 % des rémunérations versées en 2013.

« Faire grève, ce n’est pas dans nos gènes mais, là, les gens sont choqués. C’est la première fois qu’un appel est lancé par tous les syndicats sur l’ensemble des sites, on attend une mobilisation très forte », explique Frédéric Buenafortuna, délégrué central FO à la Saut, numéro trois de l'eau en France, employant 12 000 salariés.

Le « contrat de génération » créé par la loi du 1^er mars 2013 est applicable depuis le 17 mars 2013 (décret du 15 mars 2013). Il va falloir se saisir de ce sujet rapidement.