Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Les 14, 15 et 16 mai à Bruxelles se sont tenus le dernier comité exécutif et le congrès de la FEM qui, après 40 années d’existence bien remplie, tire sa révérence pour donner lieu à la création de la nouvelle fédération syndicale européenne de l’industrie : IndustriAll European Trade Union.
Un employeur a cru trouver la bonne parade.
La CFDT d’Amesys, une société rachetée par Bull il y a 2 ans, dénonce l’absence d’intégration sociale de la filiale. Pour ce faire, rien de tel que de détourner le slogan corporate qui est « architecte d’un monde ouvert » en un « architecte d'un monde cloisonné », publicité détournée à l'appui où « faciliter la décision » devient « faciliter la division ».
Voici le premier cahier d’une collection intitulée « Prévention des RPS, des acteurs de la prévention livrent des éléments de pratique ».
En tant qu’organisation la plus représentative de syndicats d’employeurs de l’économie sociale et solidaire, l'Usgeres entend prendre sa part dans le redressement économique de notre pays voulu par le nouveau Président de la République.
C’est une séance houleuse que le comité technique paritaire de la commune de Paris a connu le 11 mai.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine