Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Les ordonnances sur la réforme du Code du travail sont enfin publiées. Après plusieurs semaines de suspense (et de secret bien gardé), faisons le point sur les 5 ordonnances qui entendent bouleverser le droit du travail.
C'est un petit article qui est passé inaperçu dans un des décrets de la loi travail d'août 2017 mais auxquels nous sommes désormais habitués et qui fait craindre à nouveau le pire en matière de nouvelle réforme de la formation professionnelle pour 2018.
Une base de données recensant les accords collectifs devait être mise en ligne le 1er septembre 2017, selon l'un des décrets d’application de la loi El Khomri, publié le 5 mai au Journal Officiel.
Aussi incroyable que cela puisse paraître, comme lorsque l'on sort d'un soi-disant film de science-fiction et que l'on s'aperçoit que ce n'était pas de la science-fiction mais la réalité, les dispositions des « ordonnances Macron » vont permettre à plus de 5
Les entreprises sont en permanence confrontées à de nombreux défis pour rester dans la course, maintenir ou adapter leurs activités ou encore créer de nouvelles activités en particulier liées à la transformation numérique.
Vous connaissez les chiffres : 3 500 000 chômeurs de catégorie A et 6 665 000 toutes catégories confondues.
Diagnostic du nouveau pouvoir politique : « il faut rénover le modèle social, libérer la croissance, libérer les entreprises, libérer le travail et faire sauter les verrous ».