Protection sociale

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

Participatif

ACCÈS PUBLIC

21 / 08 / 2009

Réflexions sur les avantages accordés aux mères en matière de retraite

De nombreuses réflexions sont menées ces derniers temps sur tout ce qui concerne les retraites, tant sur un plan général que particulier. Parmi celles-ci, les bonifications accordées aux femmes ayant élevé plusieurs enfants -sujet en débat depuis plusieurs mois- refait surface de façon concrète, si l'on en croit la présidente de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav).
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

ACCÈS PUBLIC

20 / 08 / 2009 | 6 vues

Rupture conventionnelle: attention au marché de dupes !

Difficile de savoir quels sont les salariés concernés par la rupture conventionnelle. La CFTC Snecma s'interroge sur le sort des plus de 57 ans.
Vie économique, RSE & solidarité

Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 08 / 2009 | 325 vues

Safran: le nouveau système de prévoyance groupe est opérationnel

La nouvelle Prévoyance Groupe SAFRAN est opérationnelle depuis le 1er juillet 2009 dans l’ensemble des sociétés du groupe (une trentaine). Elle couvre ainsi plus de 45 000 salariés.
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 08 / 2009 | 3 vues

Emploi des personnes handicapées : le plan de soutien de l’AGEFIPH est renforcé

Alors que la reprise de l’emploi pour les personnes handicapées n’est pas attendue avant le second semestre 2011, l’AGEFIPH a décidé de renforcer le plan de soutien mis en place dès novembre 2008 : élargissement et revalorisation de certaines aides sont au cœur de ce nouvel effort.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

13 / 08 / 2009 | 7 vues

Reprise du débat sur les retraites dès la rentrée

De nombreuses études publiées récemment alimentent le débat sur les retraites qui devrait être relancé en septembre.
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

ACCÈS PUBLIC

10 / 08 / 2009 | 3 vues

Complémentaires santé : un paysage qui évolue sérieusement

Le paysage des complémentaires santé a évolué très sensiblement ces dernières années. Chacun a pu noter au fil de l'eau les nombreux rapprochements ou fusions opérés...et qui se pousuivent.

Selon des éléments chiffrés fournis récemment par la MFP ( Mutualité Fonction Publique) et issus de différents rapports , il ressort que:
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

ACCÈS PUBLIC

10 / 08 / 2009 | 11 vues

Participation de l'Etat employeur à la protection sociale des agents publics : où en est-on?

La MFP (Mutualité Fonction Publique) a fait récemment le point sur la participation de l'Etat employeur à la protection sociale des agents des Fonctions Publiques.
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

ACCÈS PUBLIC

10 / 08 / 2009 | 9 vues

RATP : la CGT revendique un renforcement de la solidarité intergénérationnelle sur la complémentaire santé

La mutuelle RATP, obligatoire depuis 1994, revient entre 80 et 100 € pour un retraité ou un ayant droit contre 54 € pour un salarié en poste. Un transfert de 10 millions d'euros au titre de la solidarité intergénérationnelle permet de limiter pour le moment les cotisations proposées aux retraités. Pas suffisant aux yeux de la CGT qui revendique un contrat pour les retraités.
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

ACCÈS PUBLIC

10 / 08 / 2009 | 15 vues

HSBC oublie une ligne de résultat bénéficiaire dans le calcul de la participation et de l'intéressement

Les salariés d'HSBC vont finalement bénéficier d'une participation "symbolique" et d'un reliquat d'intéressement. Environ une centaine d'euros plus "les intérêts de retard", affirme la CFDT. Le contrôle de gestion et les commissaires au compte d'HSBC ont fait une erreur dans le calcul de la participation et de l'intéressement.
Protection sociale parrainé par MNH
Ressources d'entreprise

07 / 08 / 2009 | 10 vues

EDF : Accord sur la gestion de la baisse de revenus lors du départ en retraite des salariés percevant des indemnités pour sujétions de services

L'accord d'établissement prévoit une gratification à l'occassion de l'obtention de la Médaille d'Honneur du Travail. Montant de la prime : Argent = 20 % de 8% des salaires bruts annuels Vermeil= 60 % id Or = 80 % id Grand or= 120 % id La gratification est proratisée en fonction des années d'ancienneté.
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales

S'abonner à Protection sociale