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"La boussole de l’ESS : S’orienter dans la gestion des difficultés"
La cellule nationale de liaison et d'accompagnement des structures de l'ESS en difficulté vient de publier un guide.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Après les restructurations à répétition, un nouveau cap est franchi chez HSBC : celui de l’intelligence artificielle.
Présentée comme un moteur d’innovation et de compétitivité, l’IA s’impose désormais comme un outil stratégique. Mais sur le terrain, une autre réalité émerge : celle d’une pression accrue sur l’emploi. Selon des informations relayées dans les médias, jusqu’à 10 % des effectifs pourraient être concernés.
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Crédit Mutuel Impact/Jimmy: une nouvelle phase de développement pour décarboner l’industrie
Jimmy annonce un nouveau financement à hauteur de 80M€ et entre dans une nouvelle phase de développement pour décarboner l’industrie -
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Missions du Service Public Local à la DGFIP: Help !
Un groupe de travail sur le "SPL: service public local" prévu de longue date a pu enfin ce tenir. -
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Fermeture du site Hydro Extrusion de Lucé: Un projet inacceptable
Notre fédération a pris connaissance avec consternation de l’annonce par le groupe Hydro de son intention de fermer le site d’extrusion de Lucé, en Eure-et-Loir, mettant en danger près de 80 emplois -
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Agences régionales de santé : derrière la réforme, nos collègues ne seront pas des variables d'ajustement
Le Comité national de concertation des ARS du 10 mars s'est réuni pour examiner l'état d'avancement du projet de réforme des Agences Régionales de Santé. Au SNFOCOS, nous suivons ces travaux avec une vigilance particulière, comme en attestent nos nombreux écrits depuis des mois. -
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L’IA dans les mutuelles : un enjeu humain, stratégique et organisationnel
Après les usages et la gouvernance, cette troisième publication de l’Observatoire met en évidence un constat : les freins à l’adoption de l’IA sont avant tout humains et organisationnels. -
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La singulière conception du dialogue social de la DGCCRF
L'administration organise ..tous les deux ans des séminaires en région. Il était prévu en amont une réunion avec les représentants syndicaux en Nouvelle Aquitaine mais elle a été annulée, aucun représentant de notre administration centrale ne faisant le déplacement finalement...
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Cycle « Gouvernance des Mutuelles : Quels enjeux pour demain ? ».: La remise des certificats de la 10ème promotion
La Mutualité Française a organisé, le 10 mars dernier, la cérémonie de remise des certificats du cycle « Gouvernance des Mutuelles : Quels enjeux pour demain ? ». Un moment fort qui a rassemblé dirigeants, experts, certifiés autour d’une même ambition : accompagner l’évolution des pratiques de gouvernance au sein du mouvement mutualiste. -
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Cycle des hautes études de l’éducation et de la formation 2026-2027 : dynamiques démographiques, aménagements territoriaux
En 2026-2027, le Cycle des hautes études de l’éducation et de la formation de l’IH2EF aura pour thématique "Dynamiques démographiques, aménagements territoriaux : quelles opportunités pour le système éducatif ?".