• Participatif
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    24 / 01 / 2017 | 134 vues

    Les « devoirs et obligations » de l'intérimaire vus par le groupe Proman

    Le 5ème acteur du marché de l'intérim français, le groupe Proman, fait peu à peu son nid derrière les trois majors : Manpower, Randstad et Adecco. Cette entreprise familiale semble coutumière des notes de services à l'attention des intérimaires. Parmi les plus récentes, l'une fait encore débat parmi les salariés en mission pour Proman.

  • Intérim : perdre sa vie en allant la gagner

    Salariée intérimaire de Manpower agée de 58 ans Chantal est décédée sur son lieu de travail. Elle était agent d'escale pour la société OPS, filiale de WFS.

    Les collègues sont intervenus à deux reprises pour faire appeler les secours par l'instance de régulation. Elle est morte dans les bras d'une autre intérimaire, près d'une heure après la première demande d'intervention.

    Martial Lamachia lun 07/11/2016 - 07:20
  • Vers un retour des désignations en prévoyance ?

    L'Assemblée nationale a adopté un amendement au PLFSS 2017 destiné à introduire des mécanismes de co-désignation dans les branches professionnelles en matière de prévoyance lourde.

    Il modifie comme-suit l'article L 912-1 du code de la sécurité sociale :

    Pascal Beau mer 02/11/2016 - 10:06
  • Participatif
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    11 / 10 / 2016 | 29 vues

    Dysfonctionnements informatiques chez Manpower : la CFE-CGC s'alarme

    Les élus CFE-CGC ont profité de la présence de la DSI lors de la dernière réunion du CCE du 29 juillet pour alerter la direction sur l’état du système informatique qui engendre le mécontentement des salariés. Depuis de nombreuses années, le service apporté au réseau par la DSI ne cesse de se dégrader et ils n’entendent pas nos nombreuses alertes sur le sujet.

  • Focus
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    21 / 09 / 2016

    Extension du domaine de la plainte : la diffamation touche-t-elle de plus en plus les syndicats ?

    Accusation de favoritisme dans une maison d’arrêt au Mans, lettre ouverte à la hiérarchie envoyée à des élus par des pompiers syndiqués etc., il y a vraiment de tout dans les affaires de diffamation. Retour sur un délit qui rappelle que les représentants des syndicats bénéficient (encore) d’une réelle liberté de ton mais l’autocensure guette.
  • Bip Bip
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    19 / 09 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #93

    Plus d’accès à la BDES chez Capgemini depuis juin - Accord temps de travail chez Bouygues Telecom : la CFTC s’explique - « Natixis Intégré » : un bien curieux périmètre social - Protocole électoral enfin signé chez Manpower : presque deux ans de négociation - Mandats à la CREPA-REP : Gisèle Lapouméroulie et trois administrateurs du SPAAC déboutés au TGI - Deux médecins du travail d’Axa démissionnent
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #91
    IBM transfère une centaine d’assistantes chez Manpower, le CE conteste l’autonomie de l’activité transférée - Renault : la nouvelle entité dédiée au véhicule connecté est « déconnectée » de la réalité, selon la CFDT - Prix de la sur-complémentaire santé chez Akka : 6,72 € - Deux (nouvelles) plaintes en diffamation lancées par l’UIC - Le SCID attaque la confédération CFDT - Horaires élastiques chez feue la société Regime Coach
    Rodolphe Helderlé lun 05/09/2016 - 12:12
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #87
    Professions libérales : les experts comptables quittent l’UNAPL pour rejoindre le CNPL - Un dirigeant de Pomme de pain candidat au CHSCT, c’est possible - Après 2 ans de négociation, le protocole d’accord pré-électoral de Manpower annulé par la justice - Le Syntec en embuscade pour « relifter » un accord de branche - L’auto-déclaration du temps de travail en déploiement chez Thales - Alliance saisit la mission sur le temps de travail au sujet du travail nocturne
    Rodolphe Helderlé ven 15/07/2016 - 20:43