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Nouvel accord de prévoyance dans la branche des agences de presse
Un accord vient d'être signé avec la Fédération française des agences de presse (FFAP) et la Fédération nationale des agences de presse photos et informations (FNAPPI) suite aux négociations menées pour fixer des garanties minimales de prévoyance (incapacité, invalidité et décès) au bénéfice des salariés de la branche.
Thierry Noleval lun 04/02/2019 - 01:50
- Protection sociale parrainé par MNH
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01 / 02 / 2019 | 42 vues

Les élus CGT interpellent la direction de la Macif

Voici ce que la CGT a déclaré au CCE d'hier :

Dans son édition du 23 janvier 2019, l'article intitulé « Une augmentation en or Macif » dans Le Canard Enchaîné met en exergue « le cadeau de fin d’année reçu par le patron de la Macif Alain Montarant », soit une hausse de 62,5 % pour un revenu cumulé annuel de près de 400 000 €.

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01 / 02 / 2019 | 28 vues

Le télétravail dans la fonction publique perçu comme trop contraignant par les employeurs et les agents

La semaine dernière, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié un premier bilan du déploiement du télétravail dans les trois versants de la fonction publique (*) depuis la publication en février 2016 du décret encadrant les conditio
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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01 / 02 / 2019 | 55 vues

Destruction des solidarités : le gouvernement « persiste et signe »

La Mutualité Fonction Publique (MFP) dénonce le dispositif envisagé de résiliation des contrats de santé.
Protection sociale parrainé par MNH
Eurodif/Bouchara cède des magasins et ses salariés
Lors du comité d’entreprise du 4 décembre 2018, la direction d’Eurodif/Bouchara a annoncé la cession de sept de ses magasins (Niort, La Roche-sur-Yon, Herblay, Le Mans, Saint-Brieuc et Cholet).

Ceci intervient après la fermeture des magasins de Saint-Nazaire, de Maurepas, de Paris Lingerie et de Flers. Où vont-ils s’arrêter ?
Sébastien Busiris ven 01/02/2019 - 01:48
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31 / 01 / 2019 | 316 vues

Développement des compétences : une obligation de résultat pour les entreprises de plus de 50 salariés ?

Face au manque de compétences de certains salariés et à la faible compétitivité de notre pays, les lois de mars 2014 et de septembre 2018 ont introduit de nouvelles obligations de formation pour les employeurs de plus de 50 salariés.

La réforme de la formation du 5 septembre 2018 modifie les obligations des employeurs.
Emploi, formation et compétences
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31 / 01 / 2019 | 40 vues

Le handicap a du talent avec Talents H+

La plate-fome Talents H+, créée à l’initiative d’APF France handicap et de l’Association familiale de l'Isère pour les personnes handicapées (AFIPH), met en relation les entreprises et les handicapés chômeurs.
Emploi, formation et compétences
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31 / 01 / 2019 | 18 vues

Augmentation significative de la sinistralité pour les femmes au travail

Comme elle le fait régulièrement chaque année, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) a publié l'actualisation de son analyse des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles pour hommes et femmes, fin 2018.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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30 / 01 / 2019 | 126 vues

Plasturgie : les syndicats « Trumpés »

On connaissait le président Donald Trump qui revenait sur la signature de l’accord de Paris sur le climat ou sur l’accord avec l’Iran. Désormais, nous avons l’équivalent version plasturgie.
Relations sociales
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30 / 01 / 2019 | 15 vues

Orange : de l’argent pour les emplois, c’est mieux que pour des amendes

Orange pourrait être sanctionné d’une amende maximale de 5 % de son chiffre d’affaires réalisé en France, soit près d’un milliard d’euros sur chacune des deux récentes mises en demeure de l’ARCEP. La première visait la qualité dégradée de son réseau cuivre. La seconde concerne l’accès des autres opérateurs à ce réseau.
Vie économique, RSE & solidarité

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