Participatif
Les 65 ans ou plus en emploi : une population en forte croissance
Qui travaille après 65 ans ? Une étude de la DREES apporte des éléments intéressants, à méditer au regard des débats du moment...
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Participatif
Promoteurs immobiliers : les nouveaux visages de la RSE
L’engagement sociétal des promoteurs immobiliers prend des formes multiples, les grands groupes s’obligeant à mettre une démarche RSE plutôt classique en place, les acteurs plus modestes trouvant des voies plus originales mais pas moins pertinentes. -
Participatif
Main basse sur le régime de retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers
À force d’agiter le chiffon rouge et en incitant fortement les employeurs des fonctions publiques territoriale et hospitalière à ce qu’elles réalisent des économies en termes d’effectifs de personnel, les dégâts sont désormais dévoilés :
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le temps partiel modulé : des précisions sur la requalification en temps plein
Le seul fait d’atteindre ou de dépasser la durée légale du travail ou la durée fixée conventionnellement, ne serait-ce qu’une semaine, pour un salarié à temps partiel, impose la requalification de son contrat en temps plein.
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Bip Bip
Audit d'analyse des dysfonctionnements au CE d’Atos Solutions
Un membre de l’équipe du comité d’établissement d’Atos Solutions a été reçu en entretien préalable en mars dernier mais n’a toutefois reçu aucune sanction disciplinaire.
- L'association des DRH des grandes collectivités lance la 4e édition de son « benchmark » sur l'absentéisme
Theuret Johan mar 23/04/2019 - 07:06
Pour la quatrième année consécutive, l'Association des DRH des grandes collectivités lance son « benchmark » sur l'absentéisme en partenariat avec la start-up Havasu pour permettre aux collectivités d’élaborer en ligne un tableau de bord permettant des comparaisons objectives et rigoureuses.
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Participatif
C&A ou l’histoire d’une entreprise qui ne sait pas où elle va
L’inquiétude grandit chez C&A. La direction de l’enseigne annonce 14 fermetures de magasins et engage un PSE pour les quelque 120 salariés concernés.
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Participatif
Attitude Prévention pour développer la culture du risque chez les Français
Attitude Prévention est une structure commune à toutes les familles d’assureurs. Nathalie Irisson, la secrétaire générale de l’association répond à nos questions.
- Protection sociale parrainé par MNH
- La formation en santé et sécurité des membres du CSE n’est pas à deux vitesses
Laurent Milet ven 19/04/2019 - 19:20
En matière de santé professionnelle, les ordonnances Macron de septembre 2017 prévoyaient à l’origine de ne former que les membres de la commission de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), conformément aux vœux du MEDEF qui ne voulait surtout pas que le comité social et économique (CSE) se transforme en « super-CHSCT ».
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
