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    Rentrée sociale : le compte n’y est pas pour les entreprises de l’économie sociale et solidaire

    L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire s’alarme (...)
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    Le marché de la complémentaire de santé et de la prévoyance en progression de 2,8 % en 2018

    Selon les données collectées par la FNMF, le CTIP et la FFA (...)
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    03 / 10 / 2019
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    Worldline et Atos : deux cordonniers de l’informatique parfois mal chaussés

    La difficulté d’avoir des outils de travail performants est l'une des causes du départ de certains informaticiens de Worldline tandis que Atos expérimente des bugs embarrassants (...)
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    Comment rendre les managers socialement responsables ?

    L’activité sociale ne doit pas être le parent pauvre de la fonction managériale (...)
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    Politique salariale Accenture SAS 2020 : toujours plus inégalitaire afin de favoriser le renouvellement

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    Energie : la CAMIEG n’est pas une complémentaire santé soumise à la notion de contrat responsable

    On ne peut tantôt être un régime de Sécurité sociale, tantôt une mutuelle, au gré des textes en cause et de l’humeur du gouvernement ! (...)
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    02 / 10 / 2019
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    Une médiation au CSE d’AXA IM pour débloquer les ASC

    En mars dernier, c’est la voix de la direction qui a départagé les votes des élus pour désigner le secrétaire et trésorier du CSE d’AXA IM (...)
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    Non-emploi des seniors : une calamité morale, sociale, politique et économique

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    La prévention : une urgence ?

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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