Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2020 | 776 vues
    Profile picture for user hernandez

    Non à la transformation du statut des IEG en convention collective

    Le rapport Ramain remet la transformation du statut en convention collective sur le tapis sous prétexte d’élargir le taux de salariés relevant d’une couverture conventionnelle (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 03 / 2020
    Profile picture for user robin

    Focus

    Quatre directeurs en deux ans : le CHSCT du centre hospitalier de Vierzon peine à faire valoir ses droits

    Les élus attendent des engagements forts pour l'amélioration des conditions de travail et la sécurité des patients (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2020 | 136 vues
    Profile picture for user fsouillot

    Les chauffeurs d'Uber sont fictivement indépendants mais réellement subordonnés juridiquement

    Les syndicats devraient avoir intérêt et qualité pour agir (...)
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 03 / 2020 | 30641 vues
    Profile picture for user sgaillard

    Coronavirus : le contrat de travail peut-il être rompu pour « force majeure » ?

    Le terme « force majeure », utilisé récemment par le Ministre de l’Economie Bruno Le Maire, est-il susceptible d’avoir un impact en droit du travail ? (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    11 / 03 / 2020
    Profile picture for user RH

    COVID-19 : la responsabilité des syndicats pour ne pas propager la paranoïa

    « Alerte au COVID-19 au site de Boulogne ? », c’est le titre du message adressé par la CFE-CGC d’HPE aux salariés (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 03 / 2020 | 415 vues
    Profile picture for user valerieperot

    Où en est la fonction QVT dans l'entreprise ?

    A l’heure où les termes de bien-être et de bienveillance au travail fleurissent dans les discours managériaux, l’intégration stratégique de la qualité de vie au travail à la gouvernance des organisations reste faible (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 03 / 2020 | 1871 vues
    Profile picture for user fhomez

    Aciéries électriques : à la recherche de l’acier vert

    La France pourrait retrouver une position de choix dans la production d’acier. Encore faudrait-il qu’industriels et pouvoirs publics s’en donnent les moyens (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 03 / 2020
    Profile picture for user RH

    Focus

    Une commission écocitoyenneté au CSE appli de Capgemini

    Le plus important CSE de Capgemini vient de mettre en place une commission écocitoyenneté dont l’initiateur a semé les graines il y a près de trois ans, avec un double objectif convergent : accompagner la politique ASC et sensibiliser les salariés (…)
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2020 | 372 vues
    Profile picture for user xebiaut

    Coup de force à l'école de droit et de procédure du personnel des avocats

    Association administrée paritairement, l’ENADEP connait un déficit d’environ 450 000 € à mettre en parallèle avec les 150 000 € d’indemnités annuelles des membres du bureau (...)
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 03 / 2020 | 835 vues
    Profile picture for user SmolnikFO

    Accord salarial chez Renault : 90 % des salariés concernés par des mesures individuelles

    Au regard des résultats financiers de 2019, notre organisation syndicale a pris la décision de signer l’accord sur les salaires (...)

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 738
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Groupe BPCE,
FO Métaux,
ISBL

et de...

Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement