Il y a un malentendu persistant dans les directions RH françaises. Beaucoup considèrent encore la formation à l'intelligence artificielle comme un investissement optionnel, un "nice to have" réservé aux équipes tech. L'IA Act vient de rendre cette position juridiquement intenable.

Le projet de loi n°455 annoncé pour avril 2026[1] ne doit pas être lu comme un simple ajustement technique. Il s’inscrit dans une séquence plus longue, plus cohérente et plus préoccupante : celle d’une offensive continue contre les libertés associatives.

Quel est l’état de l’industrie française, et quelle trajectoire suit-elle ? Derrière des constats alarmants, les solutions sont connues mais la question semble davantage être de savoir pourquoi elles ne sont pas mises en œuvre, explique Olivier Lluansi, professeur au CNAM et ancien conseiller « industrie et énergie » à l’Élysée. Avec un regard lucide et déterminé, il livre aussi un appel au courage et au refus de la fatalité.

Le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) propose 5 financements de post-docs d’une durée d’un an hébergés au CEET (Centre d'études de l'emploi et du travail).

Notre organisation syndicale dénonce avec force les conditions scandaleuses de liquidation de l’entreprise aux frais des salariés.

La sonnette d’alarme a été tirée à de nombreuses reprises ces dernières années, mais personne pour entendre.

 

C’est une entreprise historique de plus qui s’effondre et laisse ses salariés sur le bord du trottoir :

Lors des élections municipales, la dynamique de mobilité des directions générales des services (DGS)  s’intensifie. Le SNDGCT en première ligne pour accompagner les directions générales

Pour la CGT, « l’aile droite du parti Socialiste donne le ton », tandis que la FSU  dénonce sa désinvolture....

Une réforme du fonctionnement de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) est préconisé?

En France, une nouvelle génération d’entrepreneurs redéfinit la performance en plaçant l’impact au cœur de leur innovation. Aux côtés de ces acteurs, les mutuelles ont une carte essentielle à jouer pour construire une économie durable et solidaire. Une convergence de valeurs et d’actions incarnée par Mutuelles Impact pour ouvrir la voie à des alliances structurantes et porteuses de sens.

Dans la dynamique créée par Pascal Demurger, David Cluzeau , Président de l’Union des Employeurs de l’ESS, argumente et enfonce le clou : « Le projet de société du RN est incompatible avec celui de l’ESS ».