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    23 / 12 / 2021
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    Refus de payer un droit de retrait pendant la pandémie : Téléperformance condamné

    Un jugement prud'hommal concernant un droit de retrait refusé vient de condamner Téléperformance à payer des rappels de salaire à une télé-conseillère. Amazon a préféré transiger sur un dossier équivalent (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 12 / 2021 | 357 vues
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    PSC : le point sur la réforme et ses enjeux pour les trois versants de la fonction publique

    La semaine dernière, la Mutualité Fonction Publique et Acteurs Publics ont organisé un webinaire consacré à la réforme de la protection sociale complémentaire des agents publics dans ses trois versants (État, territoriale et hospitalière). L’événement, organisé à distance réunissait l’ensemble des parties prenantes : la ministre, des mutuelles, syndicats de salariés, représentants des employeurs (...)
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    23 / 12 / 2021 | 229 vues
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    RSE : une tendance prometteuse restant à développer dans les entreprises

    58 % des dirigeants d’entreprise ne connaissent pas le concept, 27 % le connaissent mais ne voient pas bien de quoi il s’agit et 15 % seulement savent réellement ce qu’est la RSE (...)
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    23 / 12 / 2021 | 210 vues
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    Absentéisme pour maladie : augmentation de la durée des arrêts

    L' absentéisme et ses conséquences ont plusieurs fois été évoqués dans ces colonnes et on peut légitimement se demander comment les choses avaient pu évoluer dans le contexte sanitaire qui dure depuis plus de deux ans. Ces dernières semaines, Malakoff Humanis a publié les résultats 2021 de son baromètre de l'absentéisme pour maladie.

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    22 / 12 / 2021 | 544 vues
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    Nouvelle convention collective nationale pour les salariés de la métallurgie

    Une nouvelle convention collective nationale est, en principe, applicable le 1er janvier 2024 (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    22 / 12 / 2021 | 270 vues
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    Nouvelle convention collective de la métallurgie : les négociations sont terminées

    Le 21 décembre, la métallurgie CFE-CGC a activement participé à la dernière séance de négociation de la refonte du dispositif conventionnel de la branche de la métallurgie au siège de l’UIMM (...)
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    22 / 12 / 2021
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    « Nous n’engagerons pas notre signature sur des accords salariaux sans augmentation générale » – Francky Vincent, fédération CFE-CGC de l’assurance

    Alors que les augmentations générales reviennent dans la banque où la CFE-CGC est majoritaire, la fédération CFE-CGC de l'assurance entend en faire une condition préalable à toute signature (...)
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    22 / 12 / 2021 | 74 vues
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    Prévention des risques professionnels: un bilan en demi-teinte

    76 % des dirigeants déclarent savoir ce qu’est la prévention des risques professionnels mais 58 % des entreprises n’ont toujours pas mis de plan de prévention en place (...)
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    22 / 12 / 2021 | 143 vues
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    Cosmétiques et cadeaux CSE : les cinq substances à éviter

    Parmi les produits incontournables de cette période, les cosmétiques tiennent sans conteste le haut du pavé. Un choix, a priori, sûr pour les élus de CSE souhaitant contenter le plus grand nombre avec des présents à la fois utiles et raffinés. Cependant, les effets des cosmétiques sur l’environnement rendent les salariés de plus en plus attentifs au choix des produits et à leurs listes d’ingrédients, à raison (...)
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    22 / 12 / 2021 | 179 vues
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    IMA : premier assisteur à proposer un accord d’annualisation du télétravail

    Si les conditions sont réunies, cette organisation souple permet à tous ceux qui le souhaitent une forte proportion de jours de télétravail (jusqu’à 100 jours par an pour un temps plein) afin de concilier, au mieux, leur activité professionnelle et leur vie personnelle (...)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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