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    29 / 06 / 2009 | 40 vues
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    Michelin : ce sont bien plusieurs milliers de suppressions d'emplois qui sont en question

    Après sa décision fin 2007 de fermer son usine Kléber de Toul (Meurthe-et-Moselle, 826 salariés), la direction du groupe Michelin avait assuré que le fabricant de pneumatiques ne fermerait plus aucun site en France. Mais en usant du principe selon lequel les promesses n'engagent que ceux qui y croient.

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    29 / 06 / 2009 | 56 vues
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    Le Crédit du Nord veut limiter le temps partiel

    Le temps partiel concerne environ 10% du personnel du Crédit du Nord. C'est déjà bien suffisant pour la direction qui entend limiter le développement de la pratique.

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    29 / 06 / 2009 | 53 vues
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    Société générale : une offre d'emploi RH qui annonce la couleur d'un prochain PSE

    En septembre, SGAM-Ai (la société de gestion qui employait Jérôme Kerviel) va fusionner avec Lyxor une autre entité du groupe Société Générale. Un PSE qui reposera exclusivement sur du volontariat est au programme. « Sachant que Lyxor occupe environ 300 salariés et SGAM AI 250 salariés, combien en restera-t-il ? », se demande la CGT.
    • Emploi, formation et compétences
  • La diversité ethno-raciale : l’enjeu majeur
    En tant que commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, Yazid Sabeg a fait de la diversité ethno-raciale l’enjeu majeur de sa mission. En attendant, le label diversité délivré par l’Afnor aborde la question des diversités au sens large, avec pour le moment, l’incapacité de poser un diagnostic sur cette diversité ethno-raciale que Yazid Sabeg compte bien mesurer.
    Rodolphe Helderlé lun 29/06/2009 - 08:44
    • Emploi, formation et compétences
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    27 / 06 / 2009 | 15 vues
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    Suez : accord GPEC européen

     

     

  • Ressources d'entreprise
    27 / 06 / 2009 | 25 vues
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    Rhodia : accord GPEC

     

     

  • Ressources d'entreprise
    27 / 06 / 2009 | 47 vues
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    Cofidis : accord GPEC

     

     

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
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    27 / 06 / 2009 | 20 vues
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    Cofiroute : accord GPEC

     

     

    • Relations sociales
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    27 / 06 / 2009 | 47 vues
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    STMicroelectronics : accord GPEC / employabilité interne

     

     

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    27 / 06 / 2009 | 15 vues
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    ST Microelectronics : accord dans le cadre d'une mobilité externe

    Nous aurions aimé trouver dans ce texte, fruit d’une réflexion de plusieurs mois, des engagements concrets, sur la protection de l’emploi dans le groupe, l’harmonisation du traitement des travailleurs au niveau européen, la mobilité internationale, l’emploi et les embauches, les conditions de travail, l’évolution salariale, l’exercice des liberté syndicales…
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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