Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    19 / 01 / 2012 | 24 vues
    Profile picture for user RH

    Capgemini : accord sur l'évolution des rémunérations

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    19 / 01 / 2012 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    Areva : accord groupe sur la complémentaire santé et la prévoyance

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 01 / 2012 | 25 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Rénovation des instances du dialogue social dans la fonction publique territoriale aussi...

    Dans le prolongement des évolutions intervenues pour la fonction publique d'État, un décret daté du 27 décembre pubié au Journal Officiel du 29 précise les modalités de mise en œuvre des réformes des commissions paritaires et comités techniques dans la fonction publique territoriale.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 01 / 2012 | 195 vues
    default-user-image

    La justice inflige un camouflet à Capgemini sur le lean management

    Cap Gemini Technology Services contestait la décision de son CHSCT de faire appel à une expertise extérieure dans le cadre d'un projet de lean management. Dans son ordonnance du 6 janvier 2011, le TGI de Nanterre a débouté la direction. Une première.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    18 / 01 / 2012
    default-user-image

    La justice reconnaît le droit à expertise CHSCT sur le Lean management chez Cap Gemini, spécialiste du Lean

    En autorisant le recours à une expertise par le CHSCT de Cap Gemini Technology Services dans le cadre d'un projet de Lean management, la justice reconnaît que ce mode d’organisation du travail est important et susceptible d’avoir une influence sur les conditions de travail. Une première. Le Lean, s'avère être l'une des spécialités de Cap Gemini Consulting,une autre entité du groupe.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 01 / 2012 | 22 vues
    default-user-image

    Une TVA sociale : kézaco ?

    Très étudiée et sérieusement envisagée dans les années 2005 à 2007, la TVA sociale a basculé aux oubliettes, à l'exception de son application outre-mer. L’objet de cette TVA sociale est de changer le mode de financement de la protection sociale via une augmentation de la TVA et la diminution équivalente (ou en éliminant) les cotisations sociales.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 01 / 2012 | 19 vues
    default-user-image

    Les secteurs créateurs d’emplois à moyen terme

    À la veille du sommet social voulu par le Président de la République, le Centre d’analyse stratégique a présenté plusieurs travaux sur l’évolution de l’emploi secteur par secteur.

    Parmi les grandes annonces de ces documents, le CAS prévoit la création de 783 000 emplois nets dans le secteur marchand d’ici 2016, soit en moyenne environ 160 000 emplois créés par an.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 01 / 2012 | 186 vues
    Profile picture for user aubursin

    La réforme du supplément familial de traitement différée

    La réforme du supplément familial de traitement (SFT) annoncée cet été et dont l'application était prévue pour le 1er janvier 2012 n'aura pas eu lieu. La question étant désormais de savoir quand le dossier sera vraiment ouvert ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 01 / 2012 | 13 vues
    default-user-image

    Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection du Centre d'analyse stratégique à l’horizon 2030

    Sur le long terme, trois scénarios « réalistes » envisagent à 2030 les chocs positifs et négatifs auxquels les secteurs pourraient être confrontés et testent leur réactivité.

    Le scénario contraint, anticipant des évolutions médianes dans un contexte incertain, parie sur la création de 1,7 millions d’emplois en 20 ans et une chute du chômage à 7,8 %.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 01 / 2012 | 39 vues
    Profile picture for user dgarnier

    Un guide pour les risques psychosociaux dans la fonction publique

    Nous avons participé à la dernière réunion de travail le 13 janvier à la Direction générale de l’administration de la fonction publique (DGAFP) pour finaliser la rédaction du guide méthodologique d’aide à l’identification, l’évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹ Précédente
  • Page 1897
  • Page suivante Suivante ›

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
FNMF,
FEC FO

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Organisation du travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP
HM

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement