En 2006, la CFDT de Korian avait accepté de signer un plan d’épargne de groupe où seuls les versements sur le fond en actions maison étaient abondés. Sous l’impulsion de la fédération de santé, il n’est cette fois plus question de renouveler l’accord mis à signature jusqu’au 12 février 2013.
Fin 2012, l'AFNOR a délivré le label diversité au cabinet JLO Conseil pour une durée de 4 ans. Il s'agit là de la reconnaissance du travail de ses collaborateurs et le témoignage des valeurs de l'entreprise en faveur de la promotion de la diversité. JLO Conseil figure parmi les premiers cabinets de conseil à obtenir ce label.
- L’entreprise a instauré un usage de prime de fin d’année pour certains salariés, qu’elle refuse de généraliser à tous ceux qui ne perçoivent aucune gratification annuelle.
Moneo-Resto (par carte) et RestoFlash (par mobile) sont les deux premiers à avoir officialisé leur lancement sur le marché de la dématérialisation du titre-restaurant à l’automne 2012, sans attendre la moindre autorisation. Dans le décret de 1977, rien n’interdit en effet la dématérialisation...
Le secteur aérien européen a de ces petits paradoxes charmants. Par exemple, quand il s’agit de demander aux dirigeants de compagnies leurs opinions sur le marché, tout va toujours de mal en pis, les consommateurs voyagent moins, dépensent moins, le carburant est trop cher etc.
À découvert : c’est ainsi que se sont retrouvés des agents de la Ville de Paris qui ont eu la désagréable surprise de ne pas recevoir leur paye de janvier sur leur compte bancaire.
Le syndicat Solidaires de Météo France refuse que le personnel soit évalué individuellement sur ses compétences en météorologie aéronautique à travers un QCM.
