Miroir Social
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    19 / 06 / 2013 | 26 vues

    Sureprésentation des télétravailleuses chez Renault

    Fin 2012, 6,3 % des cadres et 5,3 % des ETAM éligibles au télétravail avaient franchi le pas. La majorité de ces télétravailleurs se trouve au technocentre de Guyancourt (760) et au siège (403). Au total, le constructeur comptabilise 1 297 télétravailleurs. Si 13,7 des femmes éligibles au télétravail ont signé un avenant à leur contrat de travail, seuls 3,8 % des hommes l’ont fait.
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    18 / 06 / 2013

    Ces accords handicap à la peine en pleine restructuration

    Le siège de Danone produits frais n’a pas reconduit son accord handicap pour cause de plan de départs volontaires ; au plus fort de son plan de réduction d’effectif, Teleperformance a perdu l’agrément de son accord ; Cap Gemini (dont un précédent accord avait fait l’objet d’un droit d’opposition détonnant) s’engage en revanche désormais sur une hausse de 25 % des recrutements de salariés handicapés d’ici 2015. Une question de volonté, de priorité et de moyens.
  • Abus de précarité chez les consultants d’AFPA Transitions

    « Ce qui pouvait apparaître à certains comme un progrès par rapport au CDD se révèle finalement, pour ce que c'est, c'est-à-dire un contrat bâtard : CDI « low cost » ou CDD de longue durée sans prime de précarité », considère la CFDT de l’AFPA qui s’inquiète de la baisse de 37 ETP sur les effectifs de l’activité

    Rodolphe Helderlé mar 18/06/2013 - 08:58
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    18 / 06 / 2013 | 24 vues

    Dialogue social : tu causes, je décide !

    Le dialogue social serait-il le remède à tous les maux du travail ? Qu'est-ce qui se cache derrière ce nouveau vocable ? Une volonté de changer les choses ou un leurre ? Le gouvernement, les patrons, généralement tous ceux qui n’ont rien à donner veulent relancer le dialogue social. Difficile de comprendre ? Pas tant que cela.
  • Handicap : un trophée pour le dispositif régional CAP VAE

    Le 6 juin dernier au Ministère de l’Économie et des Finances, le GESAT (réseau national du secteur protégé et adapté), à l’occasion de ses 30 ans, a organisé la remise des 2èmes trophées handi-responsables des ESAT et entreprises adaptées.

    Bernadette Grosyeux mar 18/06/2013 - 02:58
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    17 / 06 / 2013 | 13 vues

    Retraites : les mesures préconisées par le rapport Moreau

    Les départs massifs à la retraite des générations du baby boom et l'allongement de l'espérance de vie constituent deux défis pour le système de retraite français. De nombreuses réformes ont été engagées depuis le début des années 1990 pour rééquilibrer le régime. Toutefois, elles n'ont pas atteint tous leurs objectifs ni eu les résultats escomptés.