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    19 / 08 / 2014 | 20 vues
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    Dassault aviation : pause quotidienne théorique de 12 minutes, 45 minutes en réalité selon la direction

    La direction de Dassault Aviation tient à recarder une dérive sur le temps de pause quotidien, initialement fixé à 12 minutes mais qui naviguerait en réalité entre 45 minutes et 1 heure.

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    19 / 08 / 2014 | 75 vues
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    Total : les accidents du travail font fait baisser l'intéressement

    En 20014, la prise en compte du TRIR (Total recordable injuries rate) c’est-à-dire du nombre d’accidents du travail dans le calcul de l’intéressement fera baisser l’enveloppe d’en moyenne 888 € par salariés, assure la CGT non-signataire de l’accord intégrant ce nouveau critère de redistribution depuis 2013.
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    19 / 08 / 2014 | 9 vues
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    De nouvelles règles compliquent la tâche des élus des comités d’entreprise

    La loi sur la sécurisation de l’emploi (14 juin 2013) et la loi relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale (5 mars 2014) obligent les élus à être plus vigilants pour continuer d'assumer correctement leurs missions, en particulier celles ayant trait à la compétence économique du CE.

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    18 / 08 / 2014 | 11 vues
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    Les conditions restrictives de la protection des demandeurs d’élections

    Les « demandeurs d’élections » bénéficient d’une protection depuis 1982 mais celle-ci répond à des critères précis. Elle ne débute pas à la date de la demande d’organisation d’élections mais à celle d’envoi du courrier confirmatif du syndicat relayant la demande de tenue de ces dernières.

    • Relations sociales
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    18 / 08 / 2014 | 13 vues
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    Dassault Aviation harmonise les garanties entre les cadres et les non-cadres sur les risques lourds

    Alors que les couvertures sur les décès et l’invalidité totale sont harmonisées entre les cadres et les non-cadres depuis 2007 chez Dassault Aviation, la direction devrait proposer un projet d’accord harmonisant cette fois les garanties sur l’incapacité/invalidité. « C’est une question fondamentale d’équité sociale, de justice face à la maladie », considère la CFDT.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    18 / 08 / 2014 | 19 vues
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    Augmentation de 7,63 % des cotisations santé chez Dassault Aviation

    Le contrat santé non-cadres de Dassault Aviation est déficitaire de 311 000 €. Les cotisations des salariés ont été augmentées de 4 % depuis le 1er juillet et avec la perspective d’une nouvelle augmentation de 3,63 % au 1er janvier 2015. La CFDT demande l’harmonisation des prestations et des cotisations entre cadres et non-cadres.
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    14 / 08 / 2014 | 4 vues
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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

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    14 / 08 / 2014 | 14 vues
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    Déjà 250 ingénieurs en poste chez Airbus India

    Airbus India, c’est de l’ingénierie avec 250 ingénieurs, de l'assistance aux clients, des achats et bientôt un centre d'entretien pour un chiffre d’affaires de 250 millions d’euros en 2013.

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    14 / 08 / 2014 | 23 vues
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    Le CNFPT publie un guide de sensibilisation sur l'illettrisme à destination des collectivités territoriales

    Mi-juillet, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a publié un guide à l'usage des collectivités territoriales, particulièrement intéressant pour « sensibiliser, repérer et s'engager dans une démarche de formation » et lutter le plus efficacement possible contre l'illettrisme.

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    14 / 08 / 2014 | 17 vues
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    Les « maîtres agréés » de l’enseignement privé ne pèsent pas dans la représentativité au Conseil supérieur de la fonction publique d'État

    Suite aux élections professionnelles de 2011, le gouvernement avait décidé de prendre en compte les « maîtres agréés » de l’enseignement privé pour calculer la représentativité donc la répartition des sièges au Conseil supérieur de la fonction publique d'État (CSFPE).
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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