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    14 / 09 / 2015 | 27 vues
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    Refonder le rôle des complémentaires dans le système de santé : les « think-tanks » en réflexion

    Comment lutter contre les inégalités de santé et faire face aux véritables lames de fond qui traversent notre système de santé ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • La majorité des agents de la voirie et de l'éclairage public de la ville de Reims et Reims métropole refuse les modalités de la réorganisation
    74 agents ville de Reims et Reims métropole de la direction de la voirie et de l'éclairage public ont signé une pétition au sujet des modalités de réorganisation de cette direction.
    Karim Lakjaâ lun 14/09/2015 - 09:55
    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 09 / 2015 | 16 vues
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    La Maïf poursuit son engagement dans l'économie collaborative

    Aujourd’hui partenaire de plusieurs acteurs de l’économie collaborative, la Maïf, qui a également créé une structure d’investissements notamment consacrée à ce domaine (Maïf Avenir), continue sur cette voie en lançant une campagne de communication afin d’ouvrir et alimenter le débat sur la société et l’économie du partage.

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    14 / 09 / 2015 | 176 vues
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    Le groupe SALM (Schmidt et Cuisinella) : un champion industriel adepte de l’emploi collaboratif

    Dirigé par la petite-fille du fondateur, Anne Leitzgen, le groupe SALM et ses marques (Schmidt et Cuisinella) forment une entreprise étendue franco-allemande employant plus de 7 500 personnes dans 22 pays. Le parc industriel (5 usines en France et en Allemagne) à la pointe de l’automatisation a généralisé la conception, la fabrication et la distribution de meubles sur-mesure.

    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 09 / 2015 | 33 vues
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    Au-delà du miroir...

    L'année 2015 sera marquée par des événements « remarquables ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    11 / 09 / 2015 | 22 vues
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    Conférence-Formation "Renouvellement et perspectives du marché de l'assurance de personnes en 2016"

    Jeudi 15 Octobre 2015 au Palais Brongniart de Paris, le Cabinet Exceptio Avocats, spécialisé en protection sociale et en assurance de personnes, organise une conférence nationale sur le renouvellement et les perspectives du marché de l'assurance de personnes en 2016.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    11 / 09 / 2015 | 26 vues
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    Volonté de rapprochement dans les branches : pourquoi les avocats en parlent

    Le rapport Combrexelle a remis le sujet sur la table avec acuité : en panne, le dialogue social doit être favorisé, notamment au niveau de la branche professionnelle, dans laquelle s'appliquerait « un ordre public conventionnel », déclinable à l'ensemble des entreprises du secteur. C'est à ce niveau que les règles du droit du travail seraient définies.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Reims métropole : la CGT et la CFDT boycottent le dialogue social pour contester la remise en cause des droits syndicaux
    Comme elle l’a déjà fait jeudi dernier pour le comité technique de Reims Métropole, la CGT a boycotté le comité technique ville du jeudi 10 septembre.

    Elle était accompagnée dans ce boycott par le syndicat CFDT.

    En ne participant pas au comité technique, nous voulons contester la volonté de l’employeur de tailler dans des droits syndicaux qui existent depuis 1980.
    Karim Lakjaâ ven 11/09/2015 - 08:45
    • Relations sociales
  • Plan social et création d'entreprise : les pièges

    Chez Tioxide Calais, un plan social est en cours.

    Parmi les dispositions du plan social, les aides à la création d'entreprise : bien que peu nombreux, les prétendants à cette solution boivent aujourd'hui le bouillon...

    Thierry Segard ven 11/09/2015 - 08:41
    • Relations sociales
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    11 / 09 / 2015 | 30 vues
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    Rentrée morose, envie de bouger ? Les 4 clefs d'une mobilité réussie

    En période de rentrée, nous sommes nombreux à nous poser les mêmes questions existentielles : suis-je vraiment bien dans dans mon emploi ? Mon poste peut-il disparaître ? Est-ce que ce n'est pas le moment de changer ou d'évoluer ? À défaut de pouvoir répondre à votre place, nous vous donnons ici 4 conseils pour vous permettre d'avancer et, pourquoi pas, de prendre la bonne décision.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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