Le rapport sur l'expertise légale des comptes 2014 a été restitué en septembre au comité d'entreprise de La Poste. Les cadres sont nettement mieux « servis » que les autres puisque leur salaire de base a augmenté en moyenne de 3,3 %, pour 1,8% pour les agents de maîtrise et 1,4 % pour les ouvriers et employés, détaille la CGT.
Bien que l'expression « business model », apparaisse 6 fois dans ce rapport de 122 pages, à part ces six occurrences, le rapport ne s’attache finalement qu’à l’aspect outil numérique et à son utilisation et sa prise en main par les salariés.
L’automne est décidément chaud sur le plan social à la mairie de Paris. Alors que la grève des éboueurs vient à peine de se terminer, tous les syndicats de la Ville, sans exeption, (CFDT, CFTC, CGT, FO, SUPAP, UNSA et UCP) appellent les 50 000 agents municipaux à la grève le 15 octobre prochain pour obtenir des revalorisations de salaire.
Le compte personnel d'activité est-il la solution pour faire face aux enjeux de formation continue de l'ensemble des actifs ?
HR Certification Institute (HRCI) et Top Employers Institute annoncent un partenariat stratégique global qui étendra la portée mondiale des deux organisations dans une mission commune visant à élever le niveau d’excellence dans la gestion des ressources humaines.
Selon Michel de Laforce, président de la Fieci CFE-CGC, « la négociation n’a pas atteint le but recherché, à savoir mettre en place une véritable solidarité de branche entre les salariés ».
Une solidarité qui aurait pu être renforcée par une cotisation dite famille, couvrant le salarié, ses enfants ainsi que son « conjoint » à charge (non salarié).
Les trois groupes de travail de la grande conférence de la santé (GCS) sont organisés autour des principales thématiques de la concertation (formations, métiers et parcours) et sur des thématiques croisées.
Celui sur la formation traite des formations initiale (aux différents cycles) et continue / théorique et pratique / médicale et paramédicale ; recherche.