Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 08 / 2016 | 65 vues
    Profile picture for user RH

    Institution de prévoyance : l’autorité de contrôle inflige un blâme et une amende de 300 000 € à la CREPA

    La commission des sanctions de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a infligé le 19 juillet un blâme et une amende de 300 000 € à la CREPA, l’institution de prévoyance des avocats.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 08 / 2016 | 277 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    « Lignes directrices » pour la DGFIP : des lignes de fuite en avant !

    Si, depuis déjà longtemps, il était permis de se poser des questions sur le devenir des missions de la DGFiP, nous sommes désormais totalement assurés que le pire reste à venir.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 08 / 2016 | 43 vues
    Profile picture for user RH

    Un fonds social internalisé et à vocation culturelle dans la branche architecture

    Le fonds d’action sociale de la branche des entreprises d’architecture va développer des actions en faveur de l'accès à la culture. De quoi ressembler pour partie à un comité inter-entreprises de branche.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 08 / 2016
    Profile picture for user RH

    « Nous tenons à gérer nous-mêmes le fonds social de la branche » - Jean-François Chenais, branche architecture

    La généralisation de la complémentaire de santé dans les entreprises va de pair avec une généralisation de fonds sociaux dans les branches. Des fonds financés par 2 % des cotisations de santé. Si les assureurs se considèrent comme les gestionnaires naturels de ces fonds, certaines branches tiennent à les gérer en direct. C’est le cas de la branche de l’architecture qui entend par exemple développer des actions culturelles via un fonds qui sera abondé par une partie des confortables réserves de la prévoyance. Interview de Jean-François Chenais, administrateur du syndicat de l’architecture et président de la commission nationale pour l’emploi et la formation de la branche architecture.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 08 / 2016 | 206 vues
    Profile picture for user robin

    Le CE Atos Integration a trop distribué car il misait sur une refonte de l'UES

    La situation financière est un peu tendue au CE d'Atos Intégration, comptablement parlant. La CGT (qui possède le secrétariat depuis 2015) fait état d'un éventuel résultat négatif de 300 000 euros sur le budget 2016.

    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 08 / 2016 | 75 vues
    default-user-image

    Éradiquer le travail informel : un défi que le mouvement syndical international veut relever

    Plus de 40 % de la main d’œuvre mondiale est employée dans l’économie dite informelle, c’est-à-dire en dehors de toute réglementation, sans droits, ni protection sociale.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 08 / 2016 | 71 vues
    Profile picture for user parnalroux

    Reconversion des militants : l’ISST de l’Université Paris I travaille à un réseau

    Nicole Maggi-Germain, directrice de l’ISST de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne (Institut des sciences sociales du travail) souhaite créer un réseau d’institutions et d’universités afin d’anticiper et de faciliter l’accompagnement des militants syndicaux vers l’après-mandat.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 08 / 2016 | 24 vues
    default-user-image

    Fraude et rupture conventionnelle : les foudres de la prescription

    Dans un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation avant l'été (Cass. soc., 22 juin 2016, n° 15-16994 PB), les hauts magistrats ont eu, pour la première fois, à se prononcer sur la question de la prescription en cas de fraude dans le recours à la rupture conventionnelle.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 08 / 2016 | 23 vues
    Profile picture for user acoheur

    L’économie du partage n’est pas l’économie sociale

    Le Comité économique et social européen vient d’approuver un avis sur le thème de « l’économie du partage et l’autorégulation », faisant suite à une demande de la présidence néerlandaise, et il s’est efforcé de donner les caractéristiques de l’économie du partage :
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 08 / 2016 | 186 vues
    default-user-image

    Une cellule de médiation sociale mise en place à la Direction générale des finances publiques

    Un arrêté du 13 juillet 2016 (publié au Journal Officiel du 5 août) vient d'apporter quelques modifications à l'organisation de la DGFIP. Son article 8 introduit une cellule de médiation sociale et en fixe la mission :

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1158
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Technologia,
AFG,
Groupe VyV

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement