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    09 / 11 / 2016 | 16 vues
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    Clauses de désignation : bien des questions

    L'adoption par l'Assemblée nationale d'un amendement permettant des co-désignations en prévoyance ne fait pas l'unanimité.

    Si le dispositif paraît bénéfique pour les groupes de protection sociale (GPS), quelques IP sectorielles pourraient craindre d'être « débarquées ».
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    09 / 11 / 2016 | 51 vues
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    Plus de 700 000 départs à la retraite dans l'ESS d'ici 2025

    La dernière étude de l’observatoire national de l’économie sociale et solidaire fait le point sur  les prévisions de départs en retraite dans le secteur de l'économie sociale et solidaire à l’horizon 2025. Des éléments d'informations pour les acteurs concernés et leur permettre d'anticiper leurs besoins en emploi des dix prochaines années et gérer au mieux la situation.

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    09 / 11 / 2016 | 107 vues
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    Victoire des ex-Primagaz après six ans de combat judiciaire

    Six ans après la fermeture de leur agence dans les Côtes-d’Armor, cinq anciennes salariées de Primagaz viennent d’obtenir en justice l’annulation de leur licenciement. Si elles ne retrouveront pas leur emploi, le syndicat FO salue une victoire morale.

    • Emploi, formation et compétences
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    09 / 11 / 2016 | 31 vues
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    Vers un accord collectif pour les collaborateurs parlementaires ?

    Le 20 octobre, les négociations entre les questeurs et l’association des députés-employeurs se sont achevées. Côté députés, l’assemblée générale des députés-employeurs s'est réunie le 8 novembre, afin de statuer sur cet accord. Côté syndical, le SNCP-FO réunira prochainement une assemblée générale de ses adhérents  afin de déterminer s'il apportera sa signature à ce projet d'accord.
    • Relations sociales
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    08 / 11 / 2016 | 106 vues
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    Malaise infirmier : origines, état des lieux et propositions

    Les suicides de nos collègues ainsi que les agressions dont ils ont été victimes, médiatisés (ou non) au cours du tragique été 2016, ont mis en exergue le malaise soignant créant de multiples réactions sur le terrain au regard des faits mais également du silence ministériel.
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    08 / 11 / 2016
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    « La stricte approche financière ne suffira pour inverser la dérive de l’absentéisme » - Denis Campana, Mercer

    Le courtier Mercer, qui gère 1,3 million de bénéficiaires en santé et prévoyance, constate une dérive de l’absentéisme. Les entreprises dont les contrats s’exposent à une hausse importante des cotisations ou à un risque de résiliations se voient proposer de diagnostiquer les sources de l’absentéisme pour mettre en place des plans d’action. C’est sur le logiciel (IRIS) de pilotage de la qualité de vie au travail développé par le cabinet Technologia que repose la démarche d’amélioration des entreprises. Interview de Denis Campana, le directeur de la santé et de la prévoyance de Mercer France.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    08 / 11 / 2016
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    Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

    La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes.
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    07 / 11 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #100

    Élections professionnelles chez Sopra-Steria : annulation demandée - Ipsos supprime son plateau parisien sans passer par la case PSE - Le ministère des Affaires étrangères prépare sa GPEEC - Quel avenir pour les commerciaux du marché des particuliers chez AG2R ? - Boulanger : le courtier Verspieren gagne l’appel d’offres avec 9 % de frais de gestion sur les frais de santé - Inspection du Travail : comment utiliser les nouveaux pouvoirs ? - Comment un local CE d’Atos cultive la convivialité : e-sports, musique, sieste…
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    07 / 11 / 2016 | 27 vues
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    Présomption de justification des différences de traitement opérées par accord d’établissement

    Par un arrêt d’importance, la chambre sociale de la Cour de cassation étend la présomption de justification des différences de traitement (Cass. soc., 3 novembre 2016, n° 15-18444, PBRI).

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    07 / 11 / 2016 | 13 vues
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    Intérim : perdre sa vie en allant la gagner

    Salariée intérimaire de Manpower agée de 58 ans Chantal est décédée sur son lieu de travail. Elle était agent d'escale pour la société OPS, filiale de WFS.

    Les collègues sont intervenus à deux reprises pour faire appeler les secours par l'instance de régulation. Elle est morte dans les bras d'une autre intérimaire, près d'une heure après la première demande d'intervention.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

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